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HFRS(신증후출혈열)
Reptospirosis(렙토스피라증)
TsuTsugamush(쯔쯔가무시)
가을성 3대 열성질환
가을철(9~11월)에 주로 발생.
원인균, 바이러스가 사람이 아닌 동물(들쥐, 잡쥐 등), 진드기에 머물다 사람의 몸에 들어와 병을 일으킴.
무덥고
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간호학회(2012). 종양 치료와 간호. 포널스출판사.
김남초, 간호중재, 현문사, 2006.
삼성서울병원 www.samsunghospital.com
국가암정보센터 www.cancer.go.kr 기초간호과학] 급성염증과 만성염증 과정, 간호중재, 표적치료제의 정의와 대표적인 기전, 간
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간호과학 2] 이식 거부반응의 정의, 기전 및 형태를 설명하고, 시행 가능한 간호중재를 3가지 이상 제시하고 그에 대해 설명하시오.
1. 이식 거부반응의 정의
2. 이식 거부반응의 기전
3. 이식 거부반응의 형태
1) 초급성 거부반응 설명
2) 급
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및 설명
② 그람양성막대균의 중요한 세균 제시 및 설명
③ 그람음성구균의 중요한 세균 제시 및 설명
④ 그람음성막대균의 중요한 세균 제시 및 설명
기초간호과학 2. 이식 거부반응의 정의, 기전 및 형태를 설명하고, 시행 가능한 간호
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및 절차
2. 지역 노인의 주 질병(5가지 이상)
1) 고혈압
2) 퇴행성관절염(골관절염)
3) 당뇨
4) 치매
5) 뇌졸중
Ⅱ. 예방접종 사업
1. 국가필수 예방접종
1) 필수예방접종의 종류와 cycle
2) 필수예방접종에 해당하는 질환에 대한 조사
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근무환경
3. 하지 정맥류 유병률 및 평균 경험일수
4. 하지 정맥류 발생에 미치는 요인
5. 현재 사용하고 있는 간호사의 하지 정맥류 발생감소방안방법과 시행률
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
Ⅵ. 참고문헌
Ⅶ. 부록 - 설문지
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정의
- 자궁내막 조직이 자궁 이외의 부위에 존재하는 것
2) 원인
(1) 유전적 요인 : 가족력
(2) 면역학적 요인 : 일종의 자가면역 질환
(3) 내분비학적 호르몬 요인
3) 호발부위
(1) 난소, 골반장기, 복막
(2) 초경 이전에 발견되지 않음 → 자궁내막
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정맥투여
작용/
부작용
복잡성 요로감염(K.pneumoniae A.문헌고찰
1.질병의 정의 및 원인
2.질병의 병태생리
3.진단검사
4.증상
5.치료 및 간호
B.간호과정
1.간호사정
2.간호진단
3.간호계획
4.간호수행
5.간호평가
C.참고문헌
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간호학 下. 전시자 외. 현문사. 2005
파워내과 4. 신규성. 군자출판사.2003
중독백과. 김성중. 군자출판사. 1998
www.kimsonline.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문헌고찰
1> 약물중독의 정의
2> 원인
3> 병태생리
4> 증상
6> 진단
7> 치료 및 간호
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간호진단과 중재, 서울대학교, 2003 Ⅰ. 문헌고찰 …………………………………………………………………
1. 뇌출혈의 정의
2. 원인 및 병태생리
3. 증상
4. 진단검사
5. 치료
6. 합병증
7. 간호
Ⅱ. 사례연구
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PI(Performance Improvement)경험한 사례
업무와 관련된 문제점을 발견하여 근본원인을 분석하고 개선업무의 질을 향상, 환자안전 도모
- 투약안전관리하는 모습을 보았습니다. 투약오류를 줄이기 위해 5R(대상자, 약명, 시간, 경로, 용량)을
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③ 흉곽 상부, 견갑골 아래 ④ 둔부
31. EBP 정의/ 사례 등
EBP = Evidence-based practice (근거기반실무)
- 성심병원의 경우, 매월 병동별 프로젝트 구성하여 연말에 진행하는 중
체위변경2시간마다 한다는 것. 간호진단에 따른 수행하는 것,
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및 입사 후 계획에 대하여 기술하시오.
2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하시오.
3. 성격의 장점과 보완점에 대하여 기술하시오.
4. 본인이 살면서 이룬 가장 큰 성과는 무엇입니까? 사례를 구체적으로 기술하
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간호 서비스를 제공하는 전문 간호사로 성장하고, 팀원과 협력해 환자 만족도와 병원 서비스 품질을 향상시키는 데 기여하며, 따뜻하고 신뢰받는 간호사가 되고자 합니다. 1. 성장 과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원 동기 및 입
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환경에 유연하게 적응하고 협업을 통해 최상의 간호 서비스를 제공하겠습니다. 1. 성장 과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원 동기 및 입사 후 계획
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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