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상담기법 : 진실성 혹은 일치성, 무조건적인 긍정적 관심 ,정확한 공감적 이해
8)환자에게 적용
: 모든 심리적 문제는 근본적으로 대상관계에 그 원인이 있다고 보기 때문에 모든 문제에 적용됨.
9)평가
①공헌점 : 정신분석 이론의 발달에서
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① 지도자의 역할
: 간호 요원, 보조 요원 기타 건강 관리 요원을지도, 감독하는 역할
② 조정자의 역할
: 환자 간호에 관한 많은 활동을 조직하고 환자의 치료 진행을 평가하고 일상 활동 계획을 진행시키고 조정하는 역할
③ 교육자
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상담은 간호 및 일반적으로 의료분야에서 널리 쓰이는 개념이기도 하다.
로저스에 의해 처음 시작된 인간중심 이론은 심리학 전반에 걸쳐 지배적인 역할을 하였고 인간의 가치와 존엄성을 강조하고 관계의 중요성을 기본으로 하는 인간 중심
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상담, 학지사, 2008
칼 로저스 저, 오제은 역, 사람 중심 상담, 학지사, 2007
Dave Mearns 저, 강순화 외 2명 역, 인간중심상담 훈련, 학지사, 2014
노안영 저, 상담심리, 학지사, 2011
Peggy L. Chinn, 신경림 외 2명 역, 간호의 이론과 지식 개발, 현문사, 2010
한
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간호교육학회
김건태,조직행동론,금문사,2009 1.서론
2.대인관계이론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오.
2-1.대인관계의 개념
2-2.카커프의 5단계 공감척도
3.주변의 간호대상자중 만성환자 1인을 선정하여 대상자와 상담주제를 정
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