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다양하게 이해하고, 문제상황에 따라 적절히 대처해나가야 한다. 그러면 조직의 효율성은 높아질 것이다. 1. 갈등이란?
3. 협상이란?
4. 갈등 발생원인
5. 갈등에 대한 여러 관점
6. 갈등의 종류
7 갈등관리 방법
8. 문제
9. 맺는말
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효율적인 관리체계
2) 야생 동식물의 보전
3) 외래생물종의 관리
4) 자연휴식년제 및 하천휴식년제
5) 생태계 환경 영향 평가 및 사전 환경성 검토 제도
6) 도시산업과 도시환경의 조화
7) 시민참여
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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및 수립과정에만 관심을 두
고 있음을 비판하고 집행과정에 초점을 두어야 한다는 점을 강조하고 있다.
7. 점증주의
의사결정에 있어서 바람직한 방법은 상황에 따라 달라져야 한다는 입장
을 대표하는 접근방법이며, 그 구체적인 특징은 앞
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의미와 특징
1) 공공성의 개념
2) 공공성의 3요소
3) 공공성의 특징
(1) 공공성과 시민사회
(2) 공공성과 국가
(3) 공공성과 언론
2. 리더십의 의미와 특징
1) 리더십의 의미와 중요성
2) 리더십 연구의 변화
3. 공공조직에 적합한 리더상
1)
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방법으로 습득하는 과정
② 정보의 확산은 평생교육 담당자 개개인이나 평생교육 기관이 습득한 지식을 구성원 전체가 공유함으로써 지식을 창출하고 학습을 촉진하는 과정이다.
③ 정보의 해석 단계는 확산된 정보가 해석과정을 통해 의미
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