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사회적 고립 위험성
2)진단의 분류
3)간호진단의 목록 작성
①약물의 부작용과 관련된 피로
②장운동 저하와 관련된 변비
③구강건조와 관련된 구강 점막 손상의 위험성
④해결되지 않은 갈등 욕구와 관련된 사고과정 장애
⑤자아 개
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사와 일반상담사를 중심으로, 인하대학교 교육대학원 2013.
정계현, 웃음요법이 중소병원 간호관리자의 스트레스 반응, 임파워먼트, 사회적 지지에 미치는 효과, 대전대학교 대학원, 2014.
김현정, 간호사의 직무스트레스가 안녕감에 미치는 영
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간호와 보건의료정책. 계축문화사.
Bodenheimer 저, 신의철 외 2명 역(2013). 보건의료체계의 이해 (사례를 곁들인). 정문각.
Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저(2013). 김한중 외 2명 역. 병원조직관리론.
김미영(2016). 간호사의 이직비용 : 일 중
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사례 양식
[ 대상자 간호사정 도구 ]
1. 일반적 정보
2. 병력, 과거력 (과거병력, 입원경험, 수술경험)
3. 현재 질환과 관련된 치료과정
1) 투약. Medication
4. 진단검사
1) Hematology
2)Blood chemistry
3) 심장초음파
5. 간호사정 및 간호
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간호이론, 포널스출판사, 2016.
김명혜 저, 간호심리학, 대한나래출판사, 2017.
홍민주, 암환자 가족원의 소진 관련 변인들 간의 관계 구조, 고신대학교 대학원, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 스트레스이론의 주요 개념에 대해 간략히 설명하
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사례관리 실천은 개별적 접근보다는 팀 접근이 보다 효과적이라는 사실이 조사연구에 의해서 입증되고 있다. 이러한 관점에서 전문관리형은 개별적인 접근보다 간호사, 정신과의사, 직업훈련사, 심리학자 등 다른 전문직원과의 팀을 형성하
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간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 한다,’라고 명시하였다.
이처럼 의료진 간의 갈등으로 인해 환자의 안전에 위협 가능성이 있을 경우 윤리적으로 문제가 된다.
사례 : 원무과 직원
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간호사로써의 자질이 부족하다고 볼 수 있다.
나의생각 - 간호과장의 기회에도 불구하고 안간호사는 자질이 부족하다고 생각된다.
12. 타부서 직원과의 윤리적 갈등
<사례 1>
윤리문제
이 사례에서 간호사가 윤리적인 요소로 생각 한 점은
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사도 대상자의 건강문제를 해결하기 위해 고도의 팀워크가 요구되는 의료 환경에서 간호직에 대한 이해 촉진하도록 함
간호사와 의사라는 각자의 전문직이 상대방을 상호 존중하는 태도를 갖는다면 상호협력이 잘 되어 환자의 건강관리에
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실제 신체치수와 인지하는 신체치수간의 불일치.
신체상 불만족 : 신체치수에 관련 지어 지각하는 불행의 정도.
간호사는 우선 환자가 인지, 태도 또는 행동의 문제를 가지고 있는지 파악하고 그 문 제에 대한 간호수행 프로그램 개발.
인지
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