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전문지식 26,286건

ls): 갈등 당사자들이 공동으로 추구해야 할 상위목표를 제시. 공동의 적 제시: 잠정적으로 갈등을 해소, 잠복. 상위목표 제시의 소극적 측면 자원의 증대(Expansion of Resources): 희소자원 획득을 위한 경쟁에서 촉 발되는 갈등 해소에는 가장 효
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  • 등록일 2007.11.16
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갈등 2)주한미군의 재편 3)문제점 4)평가 4. 주둔군지위협정 1)협정의 체결과 변천과정 2)형사재판권 3)민사청구권 4)협정의 문제점 5)평가 Ⅲ. 결론 *참고자료 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한미상호방위조약 2. 한미연합방위체제 3. 주한미군
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목원대 산업 정보대학원, 2001 http://www.nps4u.or.kr/ 국민연금 관공단 http://boheom.emoney.co.kr/ 국민연금제도의 이해 www.silverpage.co.kr www.know.or.kr 한국복지정책센터 http://www.4insure.or.kr/ 4대사회보험. Ⅰ. 서 론 …………………………………………
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  • 등록일 2010.03.25
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목원대 산업정보대학원 석사학위논문 박선규(2002), “국민연금제도의 발전적 방안”, 영남대 행정대학원 석사학위논문 오민욱(2003), “국민연금제도 개선 대안의 평가를 통한 정책방향 연구”, 고려대학교 대학원 행정학과 석사학위논문 국
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갈등과 불신의 늪에 빠지는 법이다. 올봄에는 예상치 않았던 수십년만의 폭설이 쏟아졌다. 고속도로가 순식간에 마비되고 농가의 비닐하우스와 축사가 어이없이 무너지자 언론들은 정부의 늑장대응을 일제히 비난했다. 한 방송사는 러시아
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  • 등록일 2004.09.28
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논문 116건

갈등수준과 정부역할이 대체적으로 일치하였으나, 몇몇 주목할 만한 특이성이 발견되었다. 분배정책을 대표하는 새만금 사업에서 특이할 만한 갈등양상이 존재했다. 제로섬 관계가 낮은 분배정책상에서 심각한 갈등상황이 전개된 것이다.
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  • 발행일 2008.01.02
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갈등상황이 닥치면 편안한 안식처와 수용적인 대화상대자가 되어준다. <그림 1> 청소년 비행의 해소 방안 Ⅴ. 결론 청소년기는 신체 및 정서발달의 가장 중요한 시기이다. 청소년 스스로도 한 인격체로서 자신의 소중함과 청소년기 성장
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  • 발행일 2008.03.13
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갈등 전개 상황  1. 4월 혁명과 민주주의  2. 박정희 군부정권과 반독재투쟁  3. 광주민중항쟁에서 6월 민주항쟁으로  4. 민주주의의 진전 Ⅲ. 갈등의 근원 : 한국 사회의 구조적 특성 Ⅳ. 갈등의 촉발 : 한국 시민사회의 성장 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2013.04.13
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상황에선 누구라도 정부 약속을 믿을 수 없다. 정말 백년대계를 생각한다면 세종시 계획 수정 이전에 국가 균형발전에 어긋나는 수도권 정책부터 수정해야 한다. 이런 최소한의 노력도 없이 세종시 수정을 밀어붙이려다간 더 큰 갈등과 혼란
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  • 발행일 2010.04.29
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갈등요인이 되고 있다. 이런 실정이다 보니 영세한 프랜차이즈 업체들은 도산하게 되고, 계약 완료 후에는 재계약 대신 비슷한 업종을 오픈하게 되는 경우가 많아 영세한 프랜차이즈 본부는 더욱 어려워질 수밖에 없다. 이런 현상은 영세한
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  • 발행일 2005.10.04
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취업자료 2,371건

집단 간의 갈등 상황에서 효과적인 소통능력을 발휘하여 문제 상황을 해결했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. 5. 자신의 글로벌 역량 강화를 위하여 어떤 노력을 하였으며, 그 결과 갖추게 된 능력이나 역량에 대하여 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2020.01.24
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  • 직종구분 기타
기술하시오. 4. 학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 5. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오. ☆ 서울교통공사 면접기출 및 예상문제
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  • 직종구분 기타
갈등상황이 무엇이었으며, 그 상황을 어떠한 방법으로 타개하였는지 구체적으로 기술해 주십시오. 4.정해진 시간에 주어진 과업을 완수하기 위하여 시간을 효율적으로 관리하여 좋은 성과를 도출했던 구체적인 경험에 대해 기술해 주십시
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  • 직종구분 기타
갈등상황 및 이를 해결했던 사례를 설명해 주십시오. 5.본인이 남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인이 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 기술하여 주십시오. 6.우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천
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  • 등록일 2015.04.23
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  • 직종구분 기타
갈등상황을 해결하거나, 팀워크를 발휘하여 성과를 창출했던 경험을 서술해 주십시오. 3. 어려운 문제(목표)를 포기하지 않고, 도전적으로 끝까지 노력하여 해결(달성)했던 경험을 서술해 주십시오. 4. 기존의 관행에서 벗어나, 창의적인
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  • 등록일 2021.01.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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