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인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사 심리학개론 / 이명랑 저 / 더배
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  • 등록일 2019.01.20
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문화차이를 수용하고 소통하려는 노력이 요구된다. 이 레포트는 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하였다. II. 본 론 1. 가족 등과의 관계에서 세대 갈등 사
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  • 등록일 2023.09.18
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갈등해결 방법에 대한 교육을 월 2회 진행한다. -하위목표4. 가정의 알뜰한 생활경제법에 대한 교육을 연 2회 진행한다. -하위목표5. 건강한 부부관계를 만들기 위한 교육을 월 2회 진행한다. 평가척도 -멘토일지 분석 -멘토과정일지 분석 -자기
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  • 등록일 2014.01.13
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갈등’을 아닌 세대 ‘차이’를 안고 가는 공동체가 될 수 있으리라 믿는다. 참 고 문 헌 민정숙, 2007.2 〈한국사회의 갈등해결을 위한 평화교육 실천방안에 관한 연구〉 박재흥, 2010.3 〈한국사회의 세대갈등 : 권력이념문화 갈등을 중심으로
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  • 등록일 2015.10.26
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갈등 그 자체를 무조건 나쁜 것으로 여기는 태도로 나타난다. 따라서 갈등이 발생하면 조정이나 타협보다는 권위주의적인 방법에 의존하여 될 수 있는 한 신속하게 해결하려는 경향이 있다. * 집단갈등과 문화차이 Ⅰ. 갈등의 성격과 관
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  • 등록일 2011.10.13
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논문 646건

문화로서 자리 잡기 위해서는 제대로 된 환경의 조성이 필요하다. 그리고 그런 환경을 조성해 주는 첫발걸음은 청소년 문화의 존재를 인정해 주고 존중해 주는 기성세대의 태도라고 말할 수 있다. 청소년 문화와 기존 문화와의 차이점 수용하
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  • 발행일 2010.07.26
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문화사, 2007) 김병섭 정책사례연구(제14장 새만금사업과 갈등 조정기구의 대응, 대영문화사) 2006 김광웅 정책사례연구(제2장 중앙인사위원회의 설립과정, 대영문화사) 2006 최종원 정책사례연구(제6장 의약분업 정책사례, 대영문화사) 2006 김영
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  • 발행일 2008.01.02
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  • 저자
문화주의와 시민주도 다문화주의”, 한국사회학회, 2007. 윤인진송영호, “한국인의 소수자 및 다문화 관련 태도의 비교분석”, 한국사회학회, 2007. 이영옥, “국제결혼의 문제와 해결을 위한방안,” 한일신대, 2008. 정유정, “다문화가정에 대
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  • 발행일 2011.07.18
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갈등은 여전히 남아있다. 결국 갈등을 완전히 제거하는 상태는 있을 수 없겠지만, 한국이 진정한 민주주의를 이루기 위해서는 소외된 계층을 수용하고 그들의 문제를 정면으로 해결하려는 노력을 보여야 한다. 즉 우리는 시민사회 내의 모든
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  • 발행일 2013.04.13
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  • 저자
문화와 사고방식의 차이 와 같은 문화적 차이로 이들의 정체성의 혼란 해질 수 있다는 것이다. 이렇듯 탈북자 문제의 진단과 처리 방안을 놓고 우리 사회에서 상이한 문제 인식, 가치관 해결 방안들이 충돌 하고 있는데, 이런 혼란의 극복의
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  • 발행일 2013.11.04
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  • 저자

기업신용보고서 4건

(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문

취업자료 6,686건

문화차이와 언어차이에서 비롯된 오해가 생길 때마다, 양쪽을 오가며 갈등을 해결하는 등 관절 같은 역할을 했습니다. 집 계약부터 유지보수, 인테리어, 건축 등 다방면에 걸쳐 남미 사람들과 부딪히면서 무조건 내 방식을 고집하는 것이 아
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  • 등록일 2012.04.26
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
갈등해결은? 22 교대근무와 현장근무도 가능한가? 23 조직을위해 희생 or 리더십을 발휘한 경험이 있는가? 24 회사에서 이뤄지는 의외의 사업 분야를 알고 있는가? 25 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은? 26 지원한 직무와 다른
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  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
갈등 해결 등 직장에서의 인간 관계와 심리적 역동성을 분석하고, 이를 개선할 수 있는 프로그램을 개발하여 조직 문화 향상에 기여할 것입니다. 뿐만 아니라, 심리학은 다양한 사회적 문제 해결에 중요한 역할을 합니다. 저는 심리학적 접근
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
해결했습니다. 문화적 차이를 이해하는 중요성과 소통의 힘을 체감했습니다. 어려움을 극복하며 성취감을 느꼈고, 이는 앞으로 해외영업 업무에 큰 밑거름이 될 것입니다. Q5. 본인이 생각하는 해외영업 직무의 핵심 역량은 무엇이며, 어떻게
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
해결하기 위해, 저는 먼저 현지 언어 학습에 집중했습니다. 매일 꾸준한 자습과 언어 교환 프로그램을 통해 실제 현지에서 쓰는 표현을 익히고, 자신감을 가지고 소통할 수 있는 능력을 키웠습니다. 또한, 문화적 차이로 인한 갈등을 해결하기
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  • 등록일 2025.04.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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