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갈등론 3. 새만금 간척사업의 개요, 원인 및 과정 1) 개요 2) 간척사업 현황 및 경과 4. 새만금 간척사업을 둘러싼 갈등 1) 국토확장과 식량생산 2) 갯벌의 가치 3) 수질문제 4) 경제성 평가 5) 누구에게 이익이 되는가? 5. 갈등당사자집단별
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당사자들의 열성과 헌신, 창의적 노력을 통해 얻은 결과물이라고 할 수 있다. 하지만 모든 사회적 갈등이 이런 개인의 헌신과 노력만으로 해결되기를 바랄 수는 없으며, 그 가능성도 매우 낮을 것이다. 국책사업 갈등을 해결한 모범사례들을
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즉, 갈등당사자간의 의사소통이 중요하다. 특히 제주사례의 경우 직접 현지에서 인터뷰한 결과 반대 측 단체들과 정부, 찬성 측 단체들과의 의사소통이 전혀 이루어지지 않아 사태의 장기화를 초래하였다. 따라서 갈등상황에서 정기적으로
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에 기인한 갈등상태를 가장 효과적으로 해결할 수 있는 방법은 활용자원을 확충시키는 것이다. 갈등당사자 간의 설명회, 교육 등 대화창구(공식 /비공식)를 활성화시키고 정보교류를 촉진시켜 문제를 공동으로 해결하는 집단구성원 사이에
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및 전남지역의 시민단체들이 모두 보존을 주장하여 갈등 관계에 편입되게 되므로 5.18 관련 단체를 포함한 광주전남 소재 시민단체 등 구)전남도청 별관에 대해 철거를 반대하는 입장을 가진 모든 단체를 보존측 당사자로 설정하기로 한다. 5.
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  • 등록일 2020.10.28
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논문 14건

갈등이 아닌 장기적 갈등이고, 이해당사자의 문제가 아닌 사회 전체의 갈등으로 발전되기 쉽다. (표-5) Lowi의 정책유형별 갈등수준과 정부역할 정책유형 갈 등 요 인 갈등수준 정부역할 경 쟁 성 제 로 섬 분배정책 낮다.(혜택이 크다.) 낮다. (
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  • 발행일 2008.01.02
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당사자 1. 당사자능력 2. 당사자적격 (1) 국가기관상호간의 권한쟁의심판 1) 헌법과 헌법재판소법의 규정 2) 국가기관 3) 국가기관의 구성부분 4) 정당 (2) 국가기관과 지방자치단체간의 권한쟁의심판 1)심판의 유형과 주체 2)
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  • 발행일 2009.12.21
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당사자 간 갈등만 양산한다면 한국의 미래는 암울할 수밖에 없다”고 단언했다. 최양수(2005). 방송통신융합의 정책이념. 제 9회 방송통신포럼 발표. . 지금 우리나라는 미디어 빅뱅으로 문명사적인 전환기를 맞고 있다. 이에 대한 적극적인 대
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  • 발행일 2008.03.16
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당사자가 관여함으로써 국책 사업의 집행 실패를 가져오는 여러 가지 관련변수를 중심으로 사례연구를 수행하였다. 정책은 목표의 달성으로 저절로 정당화되지 않는다. 성공 속의 실패도 있고, 실패한 성공도 있다. 정책은 일회적인 선택이
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  • 발행일 2007.12.26
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갈등으로 인한 분가의 경험/ 개인적 분열에 의한 갈등과 해체 - 시부모의 비합리적인 ‘아들 가진’ 권위의식과 그에 대응하는 며느리의 경제적 자립상황이 대립한 결과 - 장남부부의 애정적 결속의 세대관계에의 파급: 조화로운 세대관계를
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  • 발행일 2015.05.03
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취업자료 66건

갈등을 중재해 본 경험이 있습니까? 가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준, 나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능) 조별과제를 수행하며 PLC의 회로를 구성하고 회로
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  • 등록일 2020.08.19
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
갈등을 해결하기 위해 주도적으로 소통하여 협업을 이끌었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 최근 3년 이내 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다. * 갈등의 원인, 갈등 당사자들
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  • 등록일 2017.03.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
갈등이나 어려움을 어떻게 해결했나요? 프로젝트 일정 지연과 의견 충돌 상황에서 저는 중재자의 역할을 자처했습니다. 갈등 당사자들과 개별 면담을 통해 각자의 입장을 경청하고 객관적 사실을 토대로 합의점을 모색했습니다. 정기 회의를
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
갈등 당사자들과 열린 대화를 통해 상호 이해를 증진시키려 합니다. 또한, 감정 관리 교육을 통해 자기 통제 능력을 꾸준히 개발하고 있습니다. Q7. 조직 내 소통을 원활하게 하기 위해 어떤 방안을 실천해 왔나요? 정기적인 미팅과 피드백 세
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결하는 데 필요한 리더십은 어떤 것이라고 생각하시나요? 공감과 경청을 기반으로 한 중재자 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 리더는 갈등 당사자의 입장을 공정하게 이해하고, 문제의 본질을 객관적으
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  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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