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감사원의 허술한 운영방식 ………………3
Ⅱ. 원칙없는 포상금제도 ……………………4
Ⅲ. 과도한 인건비 편성 ………………………5
Ⅳ. 불투명한 회계처리 ………………………6
Ⅴ. 국회의 감시 필요 …………………………6
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감사원에 대한 철저한 점검이 이루어져야 한다. 감사원에 대한 감시기능이 부족하게 되면 감사원의 부정비리가 확산되는 문제가 나타날 수도 있는 일이다. Ⅰ. 감사원의 허술한 운영방식
Ⅱ. 원칙없는 포상금제도
Ⅲ. 과도한 인건
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제도의 의의
II. 본론
1. 옴부즈만제도의 설치형태와 기능
(1) 유형과 임명
(2) 구성 및 운용
2. 옴부즈만제도의 특징
3. 옴부즈만제도의 유사제도와 도입문제
(1) 국가기관에 대한 청원
(2) 감사원의 감사기능
(3)
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제도개선이 있어야 한다.
①감사위원 임명방법을 개선해야 한다.
②감사원장과 감사위원의 임기를 철저히 보장해야 한다.
③감사원장과 감사위원은 퇴임후 公私의 職에 취임하는 것을 일정기간 제한해야 한다고 본다.
④감사원 소속 공무원
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감사원은 인력시간자원의 제약으로 실효성 있는 감사활동에는 한계가 있다. 감사의 과중한 부담을 해소하고 실효성 있는 방안이 모색되어야 한다.
Ⅷ. 감사원의 제도적 한계에 따른 개선 방안
1. 자체감사기구의 활용
1) 공공부문 감사기구
우
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제도가 정책결정과정에서 실질적인 역할을 수행할 수 있을 수 있게 될 것이고 향후 고준위방사성폐기물처분장 건설을 추진 등 정부의 방폐장 정책과 관련하여 효과적으로 활용될 수 있을 것이다.
* 참고문헌
감사원, 2006. 2. 7 지방자치단체 종
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제도 도입을 통한 행정관리체제의 개편
4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입
5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리
6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도
7. PFI : 민간자본 참여 프로그램
Ⅳ. 선진 경영혁신
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제도 간 정합성
아무리 좋은 제도가 설계된다고 하더라도 수없이 많은 제도 간의 정합성이 확보되지 아니한다면 제 기능을 발휘할 수 없다. 대위법(對位法)적 사고 ‘음표대 음표’를 뜻하는 라틴어 푼크투스 콘트로 푼크툼(punctus contra punctum)
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감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진해운-2
63.신한은행
64.
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감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진해운-2
63.신한은행
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