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융합이 불안정해질 가능성이 있다. 그렇기 때문에 리더의 역할이 매우 중요하다. 이질적인 팀원들을 하나로 뭉쳐 고성과를 발휘할 수 있는 리더십 발휘가 요구되는 것이다.
팀이 천재를 이긴다! 팀의 다양성, 적정규모 등에 대한 고민. 잘 짜
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다. 천편일률적으로 이 팀만이 좋다고 규정할 수는 없다. 그렇지만 이 책을 통해서 확실하게 얻은 것은 다양성한 팀은 좋은 성과를 얻을 수 있다는 것 그리고 팀에는 팀워크가 좋아야 한다는 것이다. 적정한 규모의 팀이 좋은 성과를 얻을 수
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[ERROR : 10731] 오류 발생. Ⅰ. 위인들이 가졌던 공통점, 조력자
Ⅱ. 피자 두 판의 규칙!
Ⅲ. ‘베스킨라빈스’식 조직 구성
Ⅳ. 서평
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느낄 수 있게 됩니다.
어릴 때 이후 독후감을 쓴 적이 없어서 어디서부터 어떻게 시작해야 될지 감이 전혀 잡히지 않았습니다. 그래서 굉장히 조잡하고 쓸데없는 내용이 많습니다. 하지만 혼자의 힘으로 했다는 것을 알아 주셨으면 합니다.
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팀 하포드가 어떻게 접근하고 있는지 책 전반의 사항을 간략히 정리하고자 한다.
1. 스타벅스의 경영전략
출근길에 들르는 스타벅스의 커피는 왜 비쌀까? 대부분의 사람들은 비싼 임대료 때문이라고 생각한다. 한때 명동의 스타벅스가 가장
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. 팀 프로젝트 경험을 통해 기획자, 개발자와의 원활한 협업 능력도 갖추었습니다. 1. 천재교육에 지원한 동기를 기술하시오
2. 성장과정을 기술하시오.
3. 성격의 장단점을 기술하시오.
4. 지원한 직무의 경력 혹은 역량을 기술하시오.
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지원자 자기소개서
1.성장과정 및 생활신조
“노력하는 자는 천재를 이긴다.”
2.성격의 장단점
“공동체 의식과 밝은 미소.”
3.지원동기 및 포부
“업무 스페셜리스트”
4.특이사항
“커뮤니케이션”
5.면접기출문제
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팀원들과 연구원 전체에 긍정의 바람을 불러일으킬 존재가 될 것이라 자신합니다. 항상 긍정의 마음가짐과 마인드를 바탕으로 주어진 임무에 최고의, 최선의 결과만을 도출해 낼 수 있는 존재가 될 것이라 자신합니다.
인재상 : 전문성(글로
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팀
밀리언 하우스
공감능력과 분석능력
정보왜곡 경제
막스오테
염정요
로그아웃
인플레이션 시대의 탁월한 생존전략 인플레이션의 습격
자오샤오 천광레이
차혜정 이진원
위즈덤하우스
경제 예측 뇌
나카하라 케이스케
최려진
다산북스
넛
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팀(동아리 등) 활동 우수 사례 (경력직 지원자는 경력사항을 기재) (500자 이내)
어려서부터 책을 좋아했던 저는 대학생이 되면서 바로 독서 토론 동아리에 가입하게 되었습니다. 책 속에는 제가 살고 싶던 세상이 있었고, 더 많은 지식이 포함
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