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복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 3조등에 따라 보건복지부에서는 3년마다 사회복지시설 종사자 처우 개선 계획 수립 및 실태 조사를 실시한다. Ⅲ. 결론 독립된 제정법으로서의 감정노동법 필요 지난 3월 국회를 통과한 산업안전
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사회복지개론”, 신정, 2013 - 엄명용외, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2008 - 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2012 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 감정노동의 의미 2. 개인 대상 사회복지실천에 대한 이론 정리 3. 감정노동자를 클
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노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있는데 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 감정노동자인 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입
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  • 등록일 2019.08.14
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(2016), 「감정노동과 노동법」, 『노동정책연구:Vol.16 No.3』. 부유라(2017), 「감정노동 근로자 보호에 관한 노동법적 연구」, 고려대학교 대학원 석사학위 논문. 1. 서론 2. 본론 - 감정노동자에 대한 사회복지 실천 3. 결론 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.11.17
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사회복지는 더욱 활성화되어 나가리라 생각한다. *참고문헌 - 감정기, 백종만, 김찬우. '지역사회복지론: 이론, 기술, 현장'. 나남, 2005 - 김종일, '지역사회복지론', 현학사, 2004 - 최옥채, '사회복지사를 위한 조직화 기술', 학현사, 2005 - 김영호,
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  • 등록일 2011.03.25
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논문 301건

영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론 Ⅱ.이론적 논의 1. 직위의 의미 2. 조직행동의 의미 3. 심리적 변화의 의미 4. 임파워먼트의 의미 5. 익스페리먼트의 의미 6. 선행사례 Ⅲ.본론 1. 권한부여 2. 보상과 처벌 Ⅳ.결론 ※ 참고자료
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  • 발행일 2010.12.17
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사회적 형평성 문제로 대두되었다. (5) 토지관련 산업의 낙후 부동산 산업이 고도로 전문화다양화되고 있으나 관련 산업의 육성을 위한 제도적 장치가 미흡하고, 제도화된 업종도 부동산중개업, 감정평가업, 공동주택관리업, 부동산투자회사
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  • 발행일 2010.07.30
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제2절 아동학대의 문제점 제4장 우리나라 아동학대 예방을 위한 개선방안 제1절 법•제도적 측면의 개선방안 제2절 사회•문화적 측면의 개선 방안 제3절 행정•서비스 측면의 개선 방안 제5장 결론 【참고문헌】
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  • 발행일 2013.03.26
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해양 레저스포츠 활성화 방안 1. 국가차원의 추진체계 마련 및 로드맵 수립 2. 다양한 프로그램 개발 및 지도자 양성 3. 해양 레저스포츠에 대한 인식전환 및 참여확대 여건 조성 4. 해양레저의 안전한 활동여건 확보 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.04.20
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산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 1,126건

법은 무엇인가요? 38. 건강 검진 후 결과에 대한 상담 방법은 무엇인가요? 39. 사고 예방을 위한 안전 점검 방법은 무엇인가요? 40. 근로자의 피로 관리를 위한 방안은 무엇인가요? 41. 산업 간호사로서의 자아 성찰 경험을 말씀해 주세요. 42.
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  • 직종구분 기타
사회적 상호작용 촉진 방법 21. 치매 환자 약물 관리 계획 22. 치매 환자와 관계 유지의 어려움 23. 치매 환자 정신적 스트레스 완화 방법 24. 가족과 협력한 치매 환자 돌봄 방안 25. 기억에 남는 치매 환자 간호 경험 26. 인지기능 저하 늦추기
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  • 등록일 2025.07.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
경험에 대해 기술해주십시오. 4. 평소 가져온 호기심 또는 독특한 아이디어는 무엇이며, 이를 활용하여 DRB에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해주십시오. 5. 최근 사회이슈 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
중심으로 구체적으로 제시하시오. 2. 본인이 지원 직무와 관련 업무를 수행하면서 가장 힘들었던 경험과 이를 극복했던 사례를 구체적으로 기술하시오. 3. 본인 성격의 장·단점 등 본인에 대해 자유롭게 소개하시오. 4. 입행 후 업무수
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
경험 보유 [커뮤니케이션 및 조율능력] : 발주처·설계사·협력업체와의 시공 조율 및 실무 커뮤니케이션 중심 역할 담당, 민원 대응 및 현장 설명회 참여 [안전 및 품질관리] : 산업안전보건법 기준에 따른 작업계획서 작성, 작업 전 TBM 시행,
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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