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동기증진기법, 정신적 안정감과 자존감 증진기법, 문제해결 및 자아지향성 증진기법, 사회적 변화 증진기법등이 있다.
<참고문헌, Site>
김동배·권중돈「인간행동이론과 사회복지실천」서울, 학지사, 2001
심리학입문. 장현갑 외 6인. 시
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건강문제를 설명하시오(5점)
(1) 나의 가족발달단계
(2) 본인의 가족발달단계에 따른 위험요인
(3) 본인의 가족발달단계에 따른 건강문제
3. 위 가족기능과 가족발달이론 적용에 따른 결론을 제시하시오(10점).
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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가족문제 요소
3. 가족성원의 의사소통에 대한 정의
4. 사티어(Satir)의 의사소통 유형
가. 주요내용
나. 주요 이론과 개념
다. 사티어(Satir)의 의사소통 유형
1) 회유형
2) 비난형
3) 초 이성형
4) 산만형
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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이론의 적용
3.1. 입대 전 교제기간
3.2. 이별 경험의 유무
3.2.1. 군 입대 후 헤어진 시기
3.2.2. 헤어지게 된 방식
3.3. 군 입대 여부가 이별에 끼친 영향에 관한 견해
3.4. 이별에 대한 고려 여부와 계기
3.4.1. 군 생활 중 헤어짐에 대한 고려
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· 블로그 및 기사 참고자료
-http://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=57695
-http://cafe.naver.com/social86 ● 서론
1.인간관
2.기본가정
● 본론
1.주요개념
2.체계의 발달
● 결론
1.사회복지실천에 대한 적용
2.사례분석
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이론과 정신분석 / Peter Fronagy 저, 반건호 역 / 빈센트 / 2005
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
유아인지발달 / 이화도 저 / 창지사 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지
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유형 (리더십 스타일)을 사정
8) 지도자의 리더십 스타일이 현 조직에 미치는 영향
2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일
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감정, 행동을 나타내는 세가지 자아상태가 상호 교류하게 된다. 이성적이고 현실지향적이며, 신중하고 분석적인 특성을 지닌 자아 상태는 무엇인가? (1점)
7. 우울증의 신체적 건강과 안전을 위한 관리를 세 가지 제시하시오. (3점)
8. 출처
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관리의 정의
2. 관리의 중요 속성
Ⅱ. 조직의 통제
1. 통제의 정의
2. 통제의 요소
3. 통제의 대상
4. 통제의 유형
5. 통제의 과정
6. 관리 통제를 위한 요건 및 유의점
7. 통제 이론
Ⅲ. 통제가 조직 행태에 미치는 영향
Ⅳ. 사례
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6, 학령기 아동의 건강증진행위 (1) 개인적 특성과 경험
(2) 행위와 관련된 인지와 감정
(3) 행위 결과
(4) 먹방 음주 장면 노출이 관객 또는 시청자의 태도, 신념, 행동에 미치는 영향
결론: 건강증진행위의 영향 요인
참고문헌
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