|
소통 유형을 함께 사용하면 의사소통을 한다.
참고문헌
사회학사전, 사회문화연구소 , 2000.10.30, 고영복
교육학용어사전, 서울대학교 교육연구소, 1995.6.29, 하우동설,
사회복지실천론 나남출판, 204 양옥경외 5명 1.의사소통 이란
2.사티어
|
|
|
유형에 속한다는 증거가 될 수 있다는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 사티어(Satir)의 의사소통 유형에 대하여 설명하고, 내가 주로 사용하는 의사소통 유형은 무엇인지 사례를 들어 서술해보았다. 과제를 작성하면서 내가
|
|
|
Satir는 치료란 무엇보다 성장과정의 체험연습이라고 주장하면서 가족이 성숙한 인간으로 성장할 수 있도록 돕는 성장모델을 강조하였다. 사티어의 의사소통기법은 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형, 일치형 등의 의사소통 유형에 따라 의사
|
|
|
사티어의 의사소통 유형에 대하여 설명하고 본인은 어떠한 의사소통을 사용하는지 자신의 구체적인 사례를 통하여 분석하고 보다 건강한 의사소통을 위하여 필요한 것이 무엇인지 서술해 보았다. Satir((1972)는 사람이 스트레스 상황에 놓이면
|
|
|
의사소통 증진방안연구”, 안양대, 2010
류현수, 김주아 저, 가족상담 및 치료, 동문사, 2014
일반계 고등학생의 사티어의 의사소통 유형과 자아존중감과의 관계, 백병옥, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사티어(Satir)의 의사소통 유형
1) 회유형
|
|
 |
어(언어/비언어)
4) 언어 커뮤니케이션의 특징
4.비언어적 커뮤니케이션
1) 비언어 커뮤니케이션의 개념
2) 비언어적 커뮤니케이션의 특징
3) 다양한 비언어적 커뮤니케이션의 유형들
III. 인
|
|
|
2) 부모-자녀간 의사소통
Ⅲ. 연구방법
1. 연구문제
2. 연구가설
3. 조사대상과 조사방법
4. 측정도구
1) 일반적인 특성 및 이동전화 사용관련 특성
2) 의사소통유형검사
5. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ.참고문헌
Ⅵ. 설문지
|
|
|
의사소통 유형에 대해 물어본 결과, 일반청소년들은 ‘칭찬동의하기’가 26.2%로 가장 많았으나, 비행청소년들의 경우 ‘명령지시하기’가 27.2%로 가장 많았다.
아홉째, 청소년의 학교폭력에 영향을 미치는 사회환경 으로 ‘가정교육의 잘못
|
|
|
어과 교사용 지도서. 한국교육과정평가 원.
이장영(1997). 해외 귀국청소년의 국내적응 연구. 아산재단 연구보고서 제 33 집.
이정우(2007). 다양한 인종-민족 집단에 대한 예비교사의 고정관념 : 사회과 예비교사 교육에의 함의. 시민교육연구 제
|
|
|
유형 ............................. 17
2.3.2.1. 주류 의문문 ............................ 18
2.3.2.2. 비주류 의문문 ........................... 21
2.3.3. 의문문의 습득과정 ............................ 24
2.4. 의사소통의 개념과 기능범주 ......................
|
|
 |
어 가장 중요한 가치는‘조화와 협동심’이라 생각합니다. 사회란 다양한 사람이 모여 이루어진 만큼 개인의 역량만큼이나 구성원 간의 의사소통과 협동심이 매우 중요합니다.
3년간 간호학과 대표로서 학과의 각종 행사와 여러 일정들을 관
|
|
 |
어다니는 선배 간호사 선생님과 의사선생님들을 보았는데 저도 그 일원 중 한 명이 되고 싶다는 생각이 간절히 들었습니다. 합격하게 된다면 제가 가진 역량과 함께 최선을 다해 한양대학교 의료원을 빛내는 인재가 되겠습니다. 감사합니다.
|
|
 |
. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
|
|
 |
어떤 지표를 측정하고 분석할 것인가? 이를 위해서는 성과지표를 선정하기에 앞서서, 고려 대상이 될 수 있는 여러 가지 유형의 성과지표들을 먼저 나열해 보는 것이 유용하다. 볼드리지상에 도전하여 최종심사까지 받았던 기업을 대상으로 U
|
|
 |
서 웅남의 입지를 확고히 하겠습니다. 더불어 10년 후에는 핵심 사원이 되어 전문성과 정확성을 키우기 위해 지금 꾸준히 하고 있는 영어, 중동어 의사소통을 역량을 더욱더 확고히 하여 실무에 도움이 되는 역할을 하겠습니다. 이러한 노력을
|
|
메뉴펼치기
