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및 관찰평가, 창지사
5. 김영봉 외 공저(2007), 교육심리학, 서현사
6. 권대훈 저(2006), 교육심리학의 이론과 실제, 학지사
7. 곽금주 외 공저(2006), 아동발달 심리학, 박학사
8. 임창재 저(2005), 교육심리학, 학지사
9. 조성연 외 공저(2005), 아동발달의
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보상을 해야할 것이다.
개발제한구역내의 사유재산권에 대하여 보상이 필요하며 주거생활에 있어서의
불편을 최소화 할 수 있는 방안을 모색해야할 것이다.
<참고문헌>
`개발제한구역 내의 토지이용 및 관리 방향에 관한 연구` 2001.12 부
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평가와 전망-위기설에 대한 감정적 대응은 곤란」, 평화문제연구소, 통일한국 7월호(통권 제258호).
서보혁, 「이달의 핫이슈-북한 핵문제의 성격과 쟁점, 그리고 전망」, 한국외국어대학교, 국제지역정보 제7권 2호 (통권 115호), 2003.
세종연구
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평가 -개인/집단성과평가
보상 -공정성(Equality)-직무및성과-금전적/비금전적보상의병행
새로운 경제 페러다임의 가장 큰 특징은 속도, 혁신, 짧은제품 주기,품질,고객만족 등이다
새로운 페러다임은 브랜드 인지도,지식,혁신,인적자본
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및 스톡옵션부여계획서의 작성
3. 주주총회의 특별결의에 의한 승인
4. 스톡옵션의 부여계약 체결
5. 스톡옵션부여를 위한 한국증권업협회에의 신고
6. 스톡옵션과 관련한 제 규정의 변경 등의 신고 및 공시
Ⅴ. 스톡옵션(주식매입선택
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평가분석 연구」, 신경철, 한국토지공사, 1997
「도시정보 통권 222호 “국토난개발의 제도적 개선방안”」, 노태욱,박현주외, 대한국토·대한도시계획학회, 2000.9. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 신도시 개발의 정의와 정책적 의의
2. 신도시 개발
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및 기반시설 재원조달
4. 기타
Ⅴ. 신도시개발의 평가
1. 주택 정책적 측면 평가
2. 도시 정책적 측면 평가
1) 자족성문제
2) 쾌적성문제
3) 교외화(도시권확산)문제
4) 수도권 공간체계 문제
3. 사회?제적 측면에서의 평가
1) 사회적
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및 관찰평가, 창지사
7. 김영봉 외 공저(2007), 교육심리학, 서현사
8. 최경숙 저(2006), 아동발달심리학, 교문사
9. 권대훈 저(2006), 교육심리학의 이론과 실제, 학지사
10. 곽금주 외 공저(2006), 아동발달 심리학, 박학사
11. 번영계 저(2005), 교수학습
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및 참여도가 어느 정도 뒷받침 될 수 있는지 다각적으로 검토가 이루어져야 비로소 동기부여의 혜택으로서의 보상제가 정착할 수 있게 될 것이다. 인센티브가 단기적으로는 구성원들의 동기를 유발시켜 성과를 확대할 수 있는 좋은 수단이
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철학 및 원칙의 재정립
2. 직급 체계의 정비 필요
Ⅶ. 연봉제설계의 방식
1. 부서장급 이상에 적용되는 연봉산정 방식
2. 부서장급 이하에 적용되는 연봉산정 방식
Ⅷ. 연봉제설계의 시스템설계
Ⅸ. 연봉제설계의 방향
참고문헌
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