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감정이다. 2.지향적 감정 작용의 종류 1)감지작용 2)선호와 경시작용 3)사랑과 미움의 작용 <가치의 위계서열> 1.위계서열의 기준 2.네 가지 가치 양태 <인격과 윤리적 가치들> 1.칸트의 이성주의적 형식주의적 인격관을 비판한다. 2.셸
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  • 등록일 2011.08.01
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인격 204 4 234 4,5 264 개성 205 5 235 3 265 개성 206 2 236 3 266 개성 207 3 237 자의식 267 개성 208 2 238 자의식 268 개성 209 2 239 자아 269 210 3 240 자아 270 개성 답 안 지 과목 중 3 도 덕 단원 Ⅰ. 바람직한 삶 2. 개성신장과 인격도야 271 301 의지 272 302 감정 273
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  • 등록일 2006.11.27
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감정④ 의지 ⑤ 인격 26. 인격을 도야하는 데 필요한 것으로 거리가 먼 것은 ? ① 다른 사람이나를 어떻게 보든지 나의 주관대로 행동해야 한다. ② 우리는 말로써도 다른 사람의 감정을 상하게 할 수 있다. ③ 다른 사람의 훌륭한 인격을 본받
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  • 등록일 2006.11.27
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감정노동의 의미를 설명하고 감정노동 현장에서 인격이 무시되었던 사례를 2가지 이상 선정하여 제시한 뒤 각 사례를 통해 감정노동이 정신건강적 차원에서 초래하는 문제점과 이에 대한 해결방안에 대해 살펴보았다. 현대에는 서비스가 최
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  • 등록일 2015.01.28
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인격장애(paranoid personality disorder) : 타인이 악의를 갖고있다고 근거 없 이 의심하고 불신하는 태도가 전반적으로 나타나는 것 - 분열성 인격장애(schizoid personality disorder): 대인관계 및 감정적 접촉으로부터 떨 어져 있는 것 - 분열형 인격장애(sch
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  • 등록일 2014.04.14
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논문 7건

인격적인 문제다. 아주 간단히 설명하자면 정신병자나 반사회적성격장애자들은 그들의 패턴이 외형적으로 나타내는데 비해 사이코패스는 자신이 이기적이고 감정이 없다는 사실을 알기때문에 오히려 자신의 성향과 반대인 성향을타인에
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  • 발행일 2010.01.18
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인격적 감독이 부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론 Ⅱ.이론적 논의 1. 직위의 의미 2. 조직행동의 의미 3. 심리적 변화의 의미 4. 임파워먼트의 의미 5. 익스페리먼트의 의미 6. 선행사례 Ⅲ.본론 1. 권
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  • 발행일 2010.12.17
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인격(異常人格)의 인간형을 그려냄 이호철 판문점(板門店) 닳아지는 살들 현실 비판 의식 소시민적인 안일과 권태를 보이면서도 현실 감각과 역사 의식에 있어 꾸준한 성장 전광용 나신(裸身) 꺼삐딴 리 현실 비판 의식 냉철한 사실적 시선으
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  • 발행일 2012.11.29
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감정이다. 그러므로 어린이전문사서는 이상적인 어린이도서관 운영방법과 어린이주제사서를 위한 주제서지를 참고하여 올바른 독서지도로 인성형성에 도모하고, 어린이가 전문적인사서를 통해서 더 효과적인 도서관 서비스를 받을 수 있도
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  • 발행일 2008.02.12
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법질서 2.1 표현의 자유의 헌법적 가치 2.1.1 명예훼손 성립의 조건 ①내적명예 ②외적명예 ③명예감정 2.2 명예훼손과 표현의 자유의 조정 3. 안티활동과 법적용 3.1 형법적 측면 3.2 민법적 측면 4. 결론
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  • 발행일 2008.04.07
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취업자료 12건

감정적으로 자기가 과장되기 쉽다. 이런 감정을 잘 절제하면서 자신의 모든 내면 세계가 담기도록 노력해야 한다. 객관적인 글(솔직한 글) 자기소개서는 자기를 소개하는 글이지만 주관적 성격의 글이 아니다. 자기를 드러내는 데 있어 자기
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  • 등록일 2005.10.03
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감정이 격해진 상황에서는 공감과 이해로 중재자의 역할을 수행하며, 객관적이고 이성적인 대화를 유도합니다. 갈등이 업무에 영향을 미치지 않도록 빠르게 해결책을 모색하고, 모두가 수용 가능한 방안을 함께 고민합니다. 필요하다면 상급
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  • 등록일 2025.07.28
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  • 직종구분 기타
인격을 바라보는 연습을 하고 지위 등에 적절히 대응하는 방법을 배워나감 * 나와 생각이나 사상이 다른 사람과의 대화와 지속적인 만남을 시도하여 그러한 부분들에 대한 스스로의 오류를 되돌리고 다른 사람들에게 나의 입장을 적절하게
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  • 등록일 2006.12.30
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  • 직종구분 전문직
감정이 섞이거나 무관심으로 학생을 대한다면 좋지 않은 영향력이 누적이 되어 학생들이 성인이 된 이후에 많은 문제점을 가지고 살아갈지도 모릅니다. ‘명작을 만들어 내는 도공의 마음처럼’ 저는 이 문구를 가슴에 새기며 교사로서 가
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  • 등록일 2015.01.20
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  • 직종구분 교육 강사직
인격체로서 친구처럼 대하시며 격의 없이 키우셨습니다. 특히 아버지는 권위적인 모습 대신 저의 감정과 생각을 존중해주면서 당신의 생각을 논리적으로 말씀하시면서 저의 단점을 최소화하려는 노력을 하셨습니다. 다른 환경에서 살아온
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  • 등록일 2013.11.03
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  • 직종구분 공사, 공무원
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