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국민 개개인에 대한 지속적인 접촉과 꾸준한 이해도모 및 설득이 필요하나 그동안 이러한 일을 제대로 하지 못함으로써 국민의 수용성 및 신뢰성이 아직도 담보상태를 면치 못하고 있다.
국민연금관리공단과 업무량이 유사한 국민건강보험
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직장, 직종 및 지역으로 보험이 시행된다. 다른 하나는 공무원 및 사립학교교직원의료보험법이다. 이러한 법률상의 2원체제 때문에 그 동안의 부분적인 통합노력에도 불구하고 아직도 상당한 제도상의 문제를 가지고 있다. 국민건강보험제도
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보험제도를 통한 노년층의 삶의 질을 향상 시키고, 보다 많은 서비스를 통한 노년을 준비할 수 있는 좋은 제도로 자리매김 했으면 좋겠다.
* 참고 자료
보건복지부 www.mohw.go.kr
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
노인장기요양보험 www.longtermcare.or.kr
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보험제도가 안정적으로 장기간 지속가능한 제도로 정착하기 위해서는 많은 제도적 인프라가 구비되어 있어야 할 것이다. 이에는 국민건강보험제도, 국민연금제도, 노인복지제도, 지역보건제도, 공공의료제도, 가족지원제도 등이 포함되는데
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보험공단과 공급자가 계약을 통한 경쟁방식으로바꾸어 관리의 효율성 제고
o 지역주민의 보험료 부과방식을 바꾸어 건강보험의 형평성 제고
o 건강보험과 민영보험의 급여를 연계하여 의료보장성을 제고
o 의약분업에 따른 국민들의 이중
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ꊲ 국민연금을 둘러싼 논란 Ⅰ
ꊳ 국민연금을 둘러싼 논란 Ⅱ
ꊴ 국민연금의 문제점
ꊵ 국민연금의 개선방향 및 대책방안
ꊶ 마치면서
첨부 #1. 국민연금의 비밀(全文)
첨부 #2. 국민연금관리공단의 대응
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보험 추진 방침에 케어 매니저(수발관리요원)는 별도의 국가자격제를 두지 않고 5년 이상 경력이 있는 사회복지사나 간호사 등 전문직을 국민건강보험공단에서 직원으로 선발하여 일정 기간 교육훈련을 마친 후 업무를 수행하도록 하고 있다
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국민건강보험공단, 건강보험심사평가원, 2001.3.16, "건강보험재정전망 및 요양급여변화추이."
대한의사협회, 1999-2000, 의사협회 성명서 및 세미나 자료.
대한약사회, 1999-2000, 약사회 성명서 및 세미나 자료.
보건복지부, 2000.1.28, 보건의료기관 경
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직접 고용된 정규직으로 있는 기관만이 서비스를 제공할 수 있도록 해야 할 것이다.
이러한 노인장기요양보험에 대한 시급한 대책을 세워 노인복지가 엉터리 복지가 아닌 노인들의 부담을 덜어 노인복지의 수준이 개선되었음 한다.
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보험의 제도개선 과제
1. 산재근로자 보호기능 강화
2. 재활사업 추진
3. 진폐환자 보호 강화
4. 산재보험 적용?징수체계의 효율화 등
1) 산재보험료의 신용카드 납부제도 확대 및 활성화
2) 업무경감을 위한 유관기관 협조체제 강화 및 신시
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