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강점관점은 클라이언트에게 잃어버린 자신감을 되찾도록 해주는 가장 효율적인 방법이라고 생각해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천기술론 윤선오 저 | 양성원 | 2016.08.05. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 강점관리의 개념과 강점관리의 원칙 6가
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이 어떻게 적응상태를 이루는가에 초점을 두고 있기 때문에, 사회복지사는 발생한 문제들의 책임을 한 쪽으로 전가시키지 않는다.
(4) 역기능에 대한 견해 - 역기능을 상황속에서 적응적이거나 합리적인 것으로 개념화
: 생태체계학적 관점에
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이언트와 워커가 앞으로의 개입 방향에 대해 명확히 알고 동의하는 것을 강조하고, 과제를 설정하고 수행하는 과정에서도 역시 클라이언트의 자기결정권을 최대한 고려한다.
6. 과제중심모델에 관한 선행연구
국내에서는 이루어진 과제중
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이를 발휘한 경험을 서술해 주십시오.
3. 본인이 보유한 직무역량 중 가장 강점이라고 생각하는 부분을 설명하고, 해당 역량을 공단 업무에 어떻게 적용할 수 있을지 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오.
4. 직무를 수행하며 윤리적 원칙
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이다.
② 창의성을 요하는 학습목표에 적당하다.
③ 학습자의 계획에 의해 운영된다.
④ 학습자의 흥미와 능력에 맞게 과제를 선정한다.
⑤ “목적설정, 계획, 실행, 평가”의 단계로 진행된다.
⑥ 주체는 학습자이고 교사는 조언자이다.
* 프
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