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기술 지식의 급속한 진보
2) 산업구조의 변화
3) 현대사회의 위기
4) 인간수명의 연장과 교육권보장
5) 현대교육의 위기
Ⅴ. 평생교육(평생학습)의 이념
1. 전체성
2. 통합성
3. 민주성
4. 융통성
Ⅵ. 평생교육(평생학습)의 학원교육
Ⅶ
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기적 실업
3. 구조적 실업
1) 경기구조적 실업
2) 구조적 실업
3) 노동구조적 실업
4. 마찰적 실업
5. 계절적 실업
6. 기술적 실업
7. 자연적 실업
1) 마찰적 실업
2) 구조적 실업
8. 자연실업률
Ⅲ. 실업의 현황
Ⅳ. 외국 실업정책
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기능의 수행
6) 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책의 추진
Ⅵ. 고용보험사업
Ⅶ. 고용보험사업 실시배경
Ⅷ. 고용보험제도의 사업별 문제점
1. 고용안정사업의 문제점
1) 행정적 문제점
2) 제도적 한계성
3) 기타
2. 직업능력개
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기술 수용 주기 모델
4) 캐즘 뛰어넘기(Crossing the chasm)
3. 완전제품
Ⅴ. 네트워크 경제
1. 네트워크의 개념
2. 네트워크 외부성
3. 네트워크 외부성의 경제적 효과
Ⅵ. 디지털 경제의 기대효과
1. 소비자 효용 증대
1) 선택의 폭 확대
2) 편
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필요성 강조
5. 교육변화와 평생교육
1) 교육변화의 의미
2) 정보. 지식사회의 출현과 평생교육
6. 평생교육기관의 종류
1) 공무원연수원 및 공공연수기관
2) 직업훈련기관
3) 산업교육연수기관
4) 학원과 일반 평생교육기관
5) 학교 중심(
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기요양보호 욕구실태조사 및 정책』. 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인요양보장제도 구축의 필요성
Ⅲ. 노인요양보장제도 도입의 타당성
1. 논의 경과
2. 제도 도입의 타당성(기대효과)
Ⅳ. 재원조달방식
Ⅴ. 각 국의 장기요양보장제도 현
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기 평생교육 관련 업무 추진과, 1차에서 4차까지의 교육개혁과제 중 수십여 개 이상의 평생교육 관련 중점 개혁과제의 추진이 기대되기 어려움은 물론 평생교육 발전을 위한 다양한 중장기 발전 과제의 수행이 거의 기대되기 어려운 실정이다
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기의 생활을 교육적인 관점에서 재구성하지 않을 수 없는 시대적 요청, 새로운 직업 기술, 직종 전환, 창의적인 직업 생활 등에 필요한 근로자의 능력 개발, 예상되는 노동 시간의 단축과 여가 시간의 증대 등은 교육 개혁을 촉진하고 있는 중
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기회 확충과 프로그램의 다양화
4. 평생교육 정보망구축
5. 평생학습 상담체제 구축
6. 취약계층을 위한 평생교육의 확충
7. 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충
8. 평생교육 인프라 구축을 위한 예산 확보
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직업능력개발훈련제도는 기업이 스스로 필요한 긴급인력을 양성하기보다는 급속한 경제성장 과정에서 필요한 기능 인력을 양성·공급해야 할 필요성 때문에 정부주도의 공공직업훈련기관을 설치·운영하고 기업에게는 기업훈련 의무 제도
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