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이해, 2000 보건복지,「아동복지사업지침」, 2000. 장인협,「아동복지」, 한국방송대학교출판부, 2000(개정판). 1. 개별사회사업의 4가지 요소란 2. 개별사회사업과 펄만의 문제해결 모델 3. 개별사회사업의 4가지 요소의 의미 참고문헌
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  • 등록일 2011.03.03
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사회를 통해 간접적으로 제공되는 모든 사회제도적 전문적 활동이라고 정의 63. 다음은 청소년 개별상담의 7가지 원리중 어떤 원리를 설명하고 있는가? (전문적 구체성의 원리) 정확한 의사소통을 위해서는 청소년의 욕구와 문제에 대한 정
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  • 등록일 2012.03.13
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대해서 경쟁우위를 점할 수 있는 요소가 될 수 있기 때문이다. 우리나라 기업들은 브랜드 이미지의 창조와 확립을 위해서는 수억에서 수십억의 광고비를 쏟아부으면서도 정작, 그 출발점이자 광고의 주인인 브랜드의 개발과 관리에는 소홀
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  • 등록일 2004.10.21
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대해 알아야 할 사항들 2) 위기상황에서의 대처 3) 피해자 접근 원칙 4) 피해자 접근 단계 분노조절을 통한 접근 1) 분노를 다스리는 방법들 2) 분노를 피해 가는 방법 3) 대인 관계를 개선시키는 방법 4) 효과적으로 행동할 수 있게 해주는
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  • 등록일 2007.01.06
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사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 인간과교육 B. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 매슬로우(Maslow) 이론의 주요개념 2.
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  • 등록일 2018.09.17
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논문 480건

무엇이 다른가\" - 지은이:윌리엄J. 오일 / 옮긴이:손정인 / 펴냄:지식의날개 \"도대체 뭐가 문제지\" - 지은이 : 라일서스먼. 샘립. 알렉스스티버 옮긴이 : 신현승 / 펴냄: 지식의날개 신완선 CEO27인의 리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과
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  • 발행일 2008.11.03
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의미 Ⅲ. 뮤지컬의 산업화와 선순환 구조 1. 뮤지컬의 산업화 2. 뮤지컬산업의 선순환 구조 Ⅳ. 국내외 뮤지컬 전용극장 운영사례 분석 1. 뮤지컬 전용극장 현황과 필요성 2. 국내 뮤지컬 전용극장 건립 추진사례 3. 해외 뮤지
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  • 발행일 2007.11.02
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그대로 아직 우리는 아직 학교사회사업이라는 하나의 전문적인 장에서 완전하지는 못할 것이다. 이러한 인식과 전문적인 장으로 자리잡기 위해서는 우리의 노력이 앞으로 더 많이 필요할 것이다. 참고문헌 정유성(1997가). 대안교육이란 무엇
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  • 발행일 2008.10.25
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그 대상자도 다양하며, 기업들이 수행하고 있는 사업의 영역도 천차만별인 만큼, 그 특성에 맞게 사회적 기업의 영역을 개발해 운영할 필요가 있다. 본 논문에서는 우리나라 사회적 기업의 현황과 지원정책에 대해 살펴보았으며, 이에 따른
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  • 발행일 2012.05.11
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그러나 제도적인 문제에 부딪어 현재에 안주 하게 되는 것이다. 그러면 결국 교사들의 노력도 아무소용이 없는 것일까? 우리는 이에 굴하지 않고 교사들이 현교육의문제점 들을 끊임없이 생각 하고 변화하는 사회에 맞는 교육을 할 수 있도록
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  • 발행일 2014.06.30
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취업자료 3,319건

하면 갈등을 해소할 수 있고 활기찬 직장분위기를 조성할 수 있는지 설명하십시오. (400자 이상 500자 이내) V. 공기업 합격 자소서 - 5 1. OOOO재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [100자
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  • 등록일 2017.10.12
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대해 설명해 주세요. 3. 직업재활 분야에서 본인이 갖춘 강점과 이를 소울터보호작업장에서 어떻게 활용할 수 있는지 사례를 들어 서술해 주세요. 4. 본인의 직업재활 관련 경험이나 활동 중 가장 의미 있었던 사례를 소개하고, 그 경험이 지
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
그림자를 밤지 않은것에 대해 어뗘게 생각하는가? 중앙대 의류학과 - 마섬유가 여름에 많이 착용되는 이유는? - 팬션이 변화하는 사회적 개인적인 원인은 무엇인가? - 단백질 섬유에 대해 말하시오? 상명대 사범대 - 불어교육: 교사에게 촌
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  • 등록일 2004.07.30
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4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인", 3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2016.02.03
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  • 직종구분 기타
사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 3. (자기개발능력) 타인
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  • 등록일 2019.11.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
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