|
서 능력있고 열정적인 인재를 기다리고 있습니다. 그랜드 하얏트 서울과 새로운 꿈을 함께 이루어낼 여러분의 많은 지원을 바랍니다.
* 경력사원 모집
객실판촉(대리) 모집
- Japanese Market 담당
- 해당 분야 경력 3년 이상
- 일본어 및 영어 가능
|
|
|
서접수 : 2006년 10월 30일 ~ 11월 17일까지 우편방문 접수
8. 제출서류 : 응시원서 1매(홈페이지에서 다운로드)
이력서 1매 및 자기소개서
자격증 사본 1매 및 경력증명서 1매
최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
9. 서류전형 합격자발표 : 2006
|
|
|
자기소개서를 형식적인 것으로 여기는 사람이 있는데 이는 천만의 말씀이다.
경력증명서나 이력서는 어느 회사 어떤 직종에 있었다는 것을 증명할 뿐이며 구체적으로 어떤 일을 어떻게 했는지 경력위주로 자기소개서에 담는 것이 유리하다.
|
|
|
지원자의 실제 능력과는 관계없을 위험이 있는 것이다.
검사의 점수가 실제 능력을 측정하는 것이 아니라 간접적으로 측정한다는 데에도 문제가 따른다. 도구를 활용하는 측면에서는 높은 점수의 지원자가 높은 수행을 보일 것이라고 기대하
|
|
|
서는 철저하게 자율권을 확보하고 있다. 대부분의 대학들은 전형 자료로 고등학교 성적표, 표준 학력고사 점수, 학교 학습 외 활동 사항, 추천서, 자기소개서, 면접 등을 활용하고 있다. 특히 대학의 독자적 판단으로 평가되는 자기소개서와
|
|
|
서치, 한국감정원, Autumn 2000,
김명중, 우리나라 부동산투자회사(REITs)제도의 발전방향에 관한 연구, 한양대학교 행정대학원 석사 학위논문, 2002
김성미, 부동산투자신탁제도의 전망과 활성화방안에 관한 연구, 한양대경영대학원 석사학위논문
|
|
|
3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
(4) 지원시 제출서류
(5) 전공제한
(6) JOB POSITION
(7) 그 외 입사 전략
※첨부사항 - 자기소개서
|
|
|
자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
|
|
|
서론
Ⅰ. 연구배경
Ⅱ. KOTRA 선정 이유
Ⅲ. 연구목적
□ 본론
Ⅰ. KOTRA의 소개
1. 공기업(KOTRA)의 특성
2. KOTRA의 설립 배경
3. KOTRA의 활동 내용
4. KOTRA의 조직
5. KOTRA의 예산 및 재무
6. KOTRA의 이사회 운영
Ⅱ. 경영혁신 추진 체계
1.
|
|
|
서 반명함판 사진 1장과 개별 작성한 국,영문 이력서 및 국, 영문 자기소개서를 제출하시거나 그랜드 힐튼 호텔 입사지원서를 직접 작성하여 접수하면 된다.
날짜 : 월요일 ~ 금요일까지
시간 : 오후 2시 ~ 4시
(2) 우편접수
반명함판 사진을 부
|
|
메뉴펼치기
