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신용보증기금, “기업조사정보” 제1부 산업분석
Ⅰ. 의류산업의 전반적 이해
i. 의류산업의 개념
ⅱ. 의류산업의 역사
ⅲ. 의류산업의 구조
ⅳ. 의류산업의 특성
Ⅱ. 해외 의류산업
Ⅲ. 국내 의류산
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신용보증기금
이재진, 박기택, “벤처기업육성을 위한 조세지원방향”, 한국조세연구원, 1998
정용희, “한국 벤처캐피탈 현황과 발전방안에 관한 연구”, 고려대학교 경영대학원, 석사학위논문
지성권, 김정교, 최종서(2001), “우리나라 벤처
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신용보증기금 인사부 제도과 Ⅰ 머리말
1. 연구배경
2. 연구목적 및 내용
3. 연구방법
Ⅱ 임금피크제란 ?
1. 임금피크제의 도입배경
2. 임금피크제의 개념
3. 임금피크제의 유형
4. 임금피크
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보증보험계약은 보험자가 보험계약자의 보증인의 입장에서 대가를 받고 보험계약자의 채권자인 피보험자에 대한 채무의 이행을 담보하고 있는 특수한 형태의 보험이라 할 수 있다. 보증보험은 그 기초에 있어서 채무자의 신용을 뒷받침하기
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그래서 서울보증보험도 기존의 영역을 넘어서는 새로운 상품과 인프라를 강력하게 추진해 나가야 합니다. 특히 저만의 장점인 고객 입장을 세밀하게 이해하는 유연한 사고방식과 효율적인 커뮤니케이션 스킬을 보다 극대화하면서 새로운 상
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재단 방문 소감
우리 조는 MetLife 아동복지재단을 방문하였다. MetLife 아동복지재단은 설립 된지 3년 된 기관으로 사회복지사 2명이서 모든 업무를 전담하고 있는 소규모의 신입 재단이다. 처음에 기관을 방문하기 전에 기업에서 운영하는 복지
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재단, 2006
문화콘텐츠 계약 매뉴얼 한국문화원콘텐츠진흥원 서울: 2006
웹 사이트
네이버 『www.naver.com』
지식포털 Yahoo 『www.yahoo.co.kr』
Google 『www.google.com』
Daum 『www.daum.net』- Daum UCC세상
싸이월드 『www.cyworld.com』
오마이뉴스 『www.ohmynews.co.kr
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신입사원, 선우, 1997
정은재·김용섭, 현대 한국사회와 직업윤리, 학문사, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장예절의 필요성
Ⅲ. 직장에서 지켜야 할 사항
1. 출근전과 출근 후의 유의 사항
1) 출근 전 유의사항
2) 출근 후 유의사항
2. 휴식 시간
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신입사원의 조직 적응」,조선대학교
박종진(2001)「멘토링 관계를 통한 인간관계의 증진」,건양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 멘토와 멘토링, 멘티의 의미
2. 역사 속의 멘토와 멘티
3. 멘토링의 효익
4. ꡔ멘토(Montor)제도ꡕ 운영
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될 것으로 생각된다.
※ 참고 문헌
이숙영 자기계발 클리닉원장(www.newlife4u.co.kr)
http://www.seri.org/forum/mento
http://www.mentoring121.co.kr/www/dok_board2/board/board_view.php?board_list_id=board0_6&no=7284
MANAGEMANT OF ORGANIZATION ,prentice hall
문승렬(1998)「멘토관계와 신입
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