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GS 그룹의 주력 업종인 GS칼텍스정유는 주유소 특성상 GS유통과 GS홈쇼핑 등 고객을 기반으로 할 수 있기 때문에 유통 네트워크를 강화해 석유에 치우친 구조를 탈피하는 것으로 전략으로 잡을 수 있다. GS칼텍스는 예전 LG칼텍스이던 시절부터
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GS칼텍스의 사례를 통해 보았듯이, 지금도 계속해서 정보기술을 이용한 해킹, 자금과 정보 절도가 행해지고 있다. 기술적 허점뿐 아니라 정보 보안이 지켜지지 못하는 근본적인 이유는 정보화 시대에 걸맞은 정보윤리의식을 갖추지 못했기 때
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GS칼텍스 로고 :
CI는 Orange, Green, Blue 등 3색을 기본 Color로 Orange Color는 정유의 에너지가 상징하는 역동성을, Green Color는 유통/서비스 등의 생활편의 사업군의 성장과 배려를 표현하였으며, Blue Color는 투명경영을 통해 최고를 지향하는 리더십을
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GS칼텍스는 2008년 3월, 기업의 청정개발체제(CDM)사업을 적극 발굴하기 위해 「온실가스감축 CDM컨설팅 계약」을 체결했다. 이번 컨설팅 계약에 따라 에너지관리공단은 GS칼텍스에 대한 에너지 진단 및 컨설팅을 통해 CDM사업을 발굴하고, 발굴된
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▸ 고급 휘발류 시판 - 킥스 프라임 120개소 주유소에서 판매
▸ 국내 최초 소비자 불만 자율관리 프로그램 실행
▸ 제휴신용카드 11개, 스카트 카드 5개
▸ 주유 전용카드, GS칼텍스 버너스 카드
▸ 서비스, 조이마트, 오토 오
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KTX, GS칼텍스를 중심으로
노사분규 분쟁사례
KTX 여승무원 고용분쟁
（발단 및 원인）
철도공사가 아닌 (주)한국철도유통에 소속
채용 전 \"2년 내 정규직 전환\"이라는 약속
（양측입장）
해고 관련 주요쟁점
위
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GS칼텍스의 지식경영사례
1. 지식경영 활동
지식경영에서는 회사내의 직무중 가장 핵심적인 직무가 무엇인지를 규명하고 그에 맞는 인력을 선발하고 교육시키는 것이 가장 근본적인 일이다. 이와 함께 전자문서관리시스템과 인트라넷, 전사
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GS칼텍스의 고객정보 유출사건은 내부 직원이 돈을 목적으로 한 범행이었기에 직업윤리에 대한 성찰이 절실하다는 생각이 듭니다. 이는 곧 현대사회에 팽배해 있는 물질만능주의에 대한 경고이자 정보관리의 윤리의 부재는 급속도로 발전 하
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GS칼텍스의 고객정보 유출사건은 내부 직원이 돈을 목적으로 한 범행이었기에 직업윤리에 대한 성찰이 절실하다는 생각이 듭니다. 이는 곧 현대사회에 팽배해 있는 물질만능주의에 대한 경고이자 정보관리의 윤리의 부재는 급속도로 발전 하
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GS칼텍스 소개
럭키와 미국 칼텍스 합작1967년 5월 19일 국내 최초의 민간 정유회사로 설립
소매영업은 전국 3,400여 개의 주유소와 대리점, 300여 개의 충전소, 전국지사 네트워크로 구성되어 있으며, 고객과의 접점인 주유소 현장에서의 고객만
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