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작성한다.)
교사: 모두 다 했나요? 그럼 발표해봅시다.
학생:(활동지에 쓴 자신의 생각 발표)
교사: 예, 발표 잘 들었어요.
10’
ｏ그레이 아나토미 - 노부부 편
ｏ활동지
분석 결과 정리
정리
■ 정직의 개념에 대해 알고 정리한다.
교사:
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사례]·16-17
2.5.2 포스코의 6시그마 추진현황[성공사례]·····17
2.5.3 창원특수강 [실패사례]············17
2.6. 6시그마 도입기업의 성공 및 실패요인 분석···18
2.6.1 성공/실패 요인···············18
2.6.2 성공요인··
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자료 (다음 : http://getorey.egloos.com/912267) 목 차
Ⅰ. 재무분석
1. 유동성분석
1) 유동비율
2) 당좌비율
2. 레버리지 분석
1) 부채비율
2) 이자보상비율
3. 수익성
1) 총자본 순이익률
2) 자기자본 순이익률
3) 매출액 순이익
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분석 및 전략 과제 도출
4) 제4단계: 역량 도출 및 우수 행동 사례 작성
5) 제5단계: 역량 모델의 검증 및 결과물 정리
6) 제6단계: 육량중심 인재육성 학습체계 및 과정 개발
7) 제7단계: 자기계발 계획 수립 및 실행
4. 역량 중심의 인재개발과
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자사 실정에 맞는 모델 개발
4) 연봉제 운영과정에서 문제점 분석 및 보완
4. 운영상 유의사항
5. 연봉제 도입효과
6. 성공적인 연봉제 도입
Ⅵ. 연봉제의 문제점
Ⅶ. 한국기업의 연봉제 도입 실태
Ⅷ. 선진국의 연봉제 운용 사례
1.
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자산의 처분
5. 조세수입의 미수액
Ⅷ. 수정된 발생주의가 주목을 받고 있는 이유
1. 현행 정부회계의 문제점
2. 단식부기체제에 따른 문제점
3. 현금주의에 따른 문제점
4. 도입 필요성
5. 외국의 도입사례와 시사점
Ⅸ. 수정
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작성하면서......
성공사례에 비해 입수하기 어려운 이유로 인하여 실패사례는 부득이하게 내용이 부실하게 되었다. 이러한 사례들을 거울삼아 구조조정을 시행하는 기업들이 다시는 실패사례를 만드는 일이 있어서는 안될 것이다. 【성
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및 본질
1) 산업교육의 개념
2) 산업교육의 목적 및 역할
3) 산업교육프로그램개발을 위한 학습자 특성
4) 산업교육과 교수체제개발(instructional systems development)
5) 교수체제개발을 위한 인적 요원
Ⅲ. 국내기업의 ISD사례
Ⅳ. 결론
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자원개발(HRD)의 주요 이슈
1. 지식경영
1) 지식경영 사례
2) 신뢰와 자율문화 구축시 유의사항
2. 학습조직
1) 삼성 SDS의 학습조직 아리샘 포럼
2) 모토롤라의 학습조직으로의 전환 노력
3) 3M의 학습조직
3. 핵심역량
4. 지식근로자
5. 상호
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년도별 기출문항수 - 표 제시, 원그래프
(2) 교육학 출제경향
3. 영역별 기출문제 분석 및 경향
(1) 영역별 기출문제 분석표..
(2) 영역별 기출문항수 - 막대그래프
(3) 영역별 출제경향
4. 참고 site소개 및 수험전략
Ⅲ. 결론
○ 정리문제
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