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채용 희망자를 지목하는 한편 지원자는 자신이 원하는 회사를 선택 해 면접을 볼 수 있다. 중복 합격자의 경우 지원자가 입사하고 싶은 회사를 최종적으로 선택하면 된다.
각 회사는 예비합격자를 선발, 1순위로 합격시킨 사람이 다른 회사를
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물류거점으로서
고도의 서비스 기능을 지니는 항만 (Seaport, Airport, Teleport (정보 통신 기지의 기능을 갖춘 도시))
- 최근에는 Penta-port형 항만도시 출현(Seaport, Airport, Teleport, Business port, Leisure port) 1. 해운항만 환경의 변화
2. 항만의
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물류업체
경제적
-다른 파트너 교체시 전환비용증대
-상당량의 착수금 투자
-호환이 불가능한 장비에 대한 투자
관리적
-제품 및 재고에 대한 통제력 약화
-정보유출 우려
-고객서비스 품질 평가 난해
-제3자의 기회주의 우려
-화주로부터 탈락
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수립 1. Introduction
- 개요
- 배경 및 목표
- 수행방법론
- 문제점 도출
2. Analysis
- 해운시장 현황분석
- 두바이 시장현황 분석
- SWOT 분석
- 시사점
3. Sales Revitalization Plan
- 목적
- 영업 활성화 방안
4. Conclusion
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물류업체
경제적
-다른 파트너 교체시 전환비용증대
-상당량의 착수금 투자
-호환이 불가능한 장비에 대한 투자
관리적
-제품 및 재고에 대한 통제력 약화
-정보유출 우려
-고객서비스 품질 평가 난해
-제3자의 기회주의 우려
-화주로부터 탈락
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물류 아웃소싱에 대한 관심이 높아지고 있음에도 불구하고 국내에서는 물류서비스 제공 주체자인 제3자 물류업체의 규모가 영세하고 전문화된 활동영역이 미비하며, 화주기업은 기업 내부 정보의 유출과 통제력 약화 등을 우려하여 상호간
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-> 서류 전형 --> 인성/적성 검사 --> 그룹토의/인성면접 --> 신체검사 --> 최종합격]의 채용 과정을 거칩니다. 그 중 기업의 인사 채용 방향을 가장 많이 반영하는 면접에 대하여 설명하겠습니다.
8. 면접 과정
최근 기업들은 다양한 면
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유출을 예방하기 위하여 정보가 존재하는 건물이나 시설에 대하여는 차단벽이나 방호설비를하여 접근을 어렵게 하도록 하고 외부로 통하는 통신설비에 대한 보안을 철저히 하도록 하여야 한다.
Ⅴ. 영업과 영업아웃소싱
영업아웃소싱을 원
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물류비 절감 효과
[ 단 점 ]
3PL 서비스 수준에 대한 불확실성으로 종합적인 물류계획 수립의 차질
3PL에게 물류업무 위탁으로 기업 내부의 정보 및 기밀사항 유출 우려
3PL에게 물류업무 위탁으로 고객과의 직접적 접촉기회가 부족하여 고객
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영업비밀보호제도의 개선 방안
영업비밀보호를 위한 법과 제도적 장치가 마련되어 있다 하더라도 영업비밀을 보유한 기업 스스로의 보호노력과 관리가 선행되지 않는 한 항시 영업비밀이 유출될 위험에 노출될 수밖에 없으며 법적 보호 역
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