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질문을 받으면 버핏이 먼저 대답한 뒤 멍거에게 의견을 물었다. 가끔 난처한 질문은 멍거에게 넘기기도 했다. 멍거는 둘도 없는 조언자였다.
다섯째, 절약이 몸에 밴 구두쇠였다. 버핏은 고등학교와 대학을 다니면서 신문 배달 등을 통해 모
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동기의 저하 때문에 사회가 침체되어 왔는데, 새로운 세기에는 사회발전동인으로써 기술혁신, 경영혁신, 근로혁신을 통해서 투자기회와 근로의욕을 높이고, 모든 개체가 의욕적으로 자기실현(self-actualization)이 될 수 있는 발전지향적(developmen
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지원했으나 그후 금융.기업 구조조정 과정에서 자산건전성 분류기준 강화, 한계기업부도, 부실채권 정리 등으로 과거 부실요인이 현재화됨에 따라 재무상태가 크게 악화됐다고 설명했다.
이에 따라 서울은행은 자기자본과 연동돼 결정되는
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지원 체제 확립
3) 주5일제수업에 대한 평가
Ⅶ. 주5일제수업 완전정착을 위한 방안 및 제언
1. 학교 주5일제의 이념과 기본 방향에 관한 제언
2. 교육과정상의 대응에 관한 제언
3. 학교 운영상의 대응에 관한 제언
4. 사회?행정적인 대응
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동기
다. 분식결산의 유형
라. 분식결산의 폐해
마. 분식결산을 막기 위한 현행법상의 장치
****** LG산전의 분식회계 사례 ******
☞분식회계 적발 후 LG산전의 반응☜
☞LG산전의 분식회계 내용☜
【감사인】
3. 분식결산 근절을 위한
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자기자본순이익율
3.16
2.78
0.66
매출액영업이익율
0.81
1.69
4.03
금융비용/매출액비율
0.10
0.07
0.01
법인세차감전순이익 이자보상비율
32.02
49.92
135.28
자기자본비율
80.79
81.61
80.78
차입금의존도
2.19
0.28
0.37
차입금/매출액비율
1.10
1.10
0.30
유동비율
59.7
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보험 기금을 재원으로 하는 것은 바람직하지 않다. 왜냐하면, 고용보험금은 employment tax이므로 재원조달을 위해 이를 인상할 경우, (앞서 언급하였듯이) 기존 high wage 근로자들의 실업을 유발할 수 있기 때문이다. 1. 임금보조제의 경제적 의
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지원
업무의 효율성을 제고하고 사원의 휴가생활 편의를 위해 전국의 유명콘도시설(한화콘도, 대명콘도, 보광 휘닉스, 한국콘도 등)을 저렴한 가격으로 제공합니다.
4)신바람 나는 일터
실근속자를 대상으로 장기근속의 경우, 10, 20, 25, 30년마
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자기결정권보장등이 규정되었다. 그러나 아직도 "차별"을 금지하는 수준이 미비한 편이다. 예를 들면, 민간의료보험에서도 아직 차별이 존재하며 여행시에 정상인이 장애인과 같이 간다는 이유로 소송이 가능하다는 것이다. 지속적으로 차별
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지원을 해야함.
2) 제품수정- 대체 자원 개발
위와 같이 환경을 보존하기 위한 각 종 협약도 중요하지만 고갈되어가는 자원을 위해
새로운 대체 에너지를 개발하는 것 또한 중요한 과제라 할 수 있겠다.
재생에너지: 태양열, 태양광발전, 바이
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