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부문을 한국중공업에 이관
발전설비
현대중공업· 삼성중공업· 한국중공업
삼성중공업 및 현대중공업의 발전설비 사업부문을 한국중공업에 이관
정 유
한화에너지· 현대정유
현대의 한화 정유부문 인수
반 도 체
현대전자·
LG 반도체
현대
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사례
1. 사례 1 : 생산성 향상 격려금제도
2. 사례 2 : 성과포상금제도
Ⅶ. 성공적인 운영 조건
1. 공정한 기준, 공감대 형성
2. 장기적 관점을 고려
3. 적절한 보상 차별화 금액의 결정
4. 비금전적 보상의 적절한 활용
Ⅷ. 결론
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한화그룹 내부의 레저부문(서울프라자호텔, 한화국토개발 , 투어몰)과의 연계를 통해 종합적인 서비스를 제공
2) 이익 공헌도가 높은 고객-각 개인의 상세한 정보를 분석하고 우수고객을 집중적으로 관리해 로열티를 계속 높여 가는 전략적용
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화학의 경우 타 업종에 비해 각사업부 광고비 요구액이 높아 특이한 양상을 보였다.
제품에 따른 불황기의 광고활동 제한방법으로는, 불황에 민감한 제품은 전체적인 광고비 삭감 > 특정제품 선별광고 > 4대매체 광고비 삭감 > 판촉비
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(2) 정부부문의 통폐합
3. 인사제도의 개편
(1)인사권의 위임
(2)인사제도의 간소화
(3)실적 평가제도의 도입
4. 예산 회계제도의 개혁
(1)산출예산제도
(2)다년도 예산편성제도
5. 깨끗한 정부의 지향 -부정부패의 척결
3. 결론
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화학 공업에로의 강행과 후퇴 (1973~1982)
4.중화학공업 투자조정 및 시장 자유화 추진 (1983~1989)
5.고도성장의 한계와 IMF 외환위기 (1990~1997)
6.위기 극복의 노력 (1997년 이후)
7. 한국경제성장 모델에서의 정부의 역할.
8. 새로운 정부
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오염시켜 인간 또는 생물의 건강·생존·활동에 장애를 주는 현상.
환류 : 어떤 흐름이 진행되다가 다시 원 상태로 되돌아와 흐르는 현상.
환시세 : 자기 나라 돈과 다른 나라 돈의 교환 비율.
환율 : 1국 통화와 타국 통화와의 교환비율.
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생산 단위를 군소의 독립된 단위로 분할시키려는 성향
④의료시장은 공급자주도적 특징
1)HMO(Health Maintenance Organization)
보험자가 직접 병원운영. 병원을 얼마나 가지고 있는지가 관건
2)DRG(Diagnosis Related Group)
유사한 병끼리 묶고 포괄수가를 정
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관리 리더십
360도 리더쉽
을
2급
갑
문제해결/의사결정
위기관리/업무개선
이슈리더쉽
을
3급
·
간부승진시험대비
프로 리더쉽
4급
대졸 리프레쉬
대졸 입문
·
5급
·
·
6.LOTTE의 향후발전
롯데쇼핑의 부문별 기존점 성장률은 백화점 13.2%, 마트
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부문 대상 수상
1999 금융감독위원회의 계약이전명령에 의하여 두원생명 계약인수
자본금 2조 500억으로 증자
기존 자본금 300억 감자 및 자본금 500억 증자
2001 자본금 3조 5천 500억으로 증자
한화컨소시엄과 예금보험공사의 대
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