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미수사건의 의미
증권사들의 도덕적 해이의 심각
증권사의 허술한 내부 통제가 문제점
증권사들의 무리한 영업 드러남
4. 유사사고 방지대책
각 투자기관별 신용등급 설정
증권사 내부관리 시스템의 정비
적극적인 초기대응
기타
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자기자본증가율
매출액증가율
R&D대매출액비율
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엑셀로 만들어나서 다른기업 자료을 넣으면 자동으로 계산이 됨니다. p1.lg텔레콤,sk텔레콤,ktf 2005년,2006년,2007년 대차대조표
p2.lg텔레
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lg.co.kr/
http://www.doosan.com/ 조직1.서론
1)문화의 개념
2)조직문화의 개념
2.본론
1)삼성
①이건희
②경영이념
③경영원칙
④핵심가치
2)현대
①김정은
②경영철학
③경영이념
3)SK
①손길승
②경영기업
③사
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전자거래분쟁 신청건수 증가하고, 분쟁양상도 다양화
3) 인터넷에서의 ꡐ신용카드 본인확인ꡑ기준 마련
4) 온라인 카드 수수료를 오프라인 수준으로 인하 유도
5) 전자우편 주소를 사이버쇼핑몰 회원의 의무등록사항에 추가
6)
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총괄할 ‘중국지역본부’를 세운 LG화학은 중국이 세계적인 가전제품 생산기지로 부상함에 따라 정보전자와 소재사업 부문의 진출도 적극 추진하기로 했다.
중국 내수를 겨냥한 LG와는 달리 삼성은 해외수출을 위한 생산기지를 찾아 중국에
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1.Indroduce To LG
1947년 설립된 비즈니스 기업
2004년 총 매출액 84조원 달성
사업영역: 화학,에너지,전자,통신.서비스
전세계 14만 여명에 달하는 인재들이 각LG에서 종사
전세계 130여개 법인, 120여개 지사 운영
2.LG의 경영철학
1)LG WAY
2)LG 경영
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1.Indroduce To LG
1947년 설립된 비즈니스 기업
2004년 총 매출액 84조원 달성
사업영역: 화학,에너지,전자,통신.서비스
전세계 14만 여명에 달하는 인재들이 각LG에서 종사
전세계 130여개 법인, 120여개 지사 운영
2.LG의 경영철학
1)LG WAY
2)LG 경영
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LG유통)의 선정배경
Ⅱ. 본 론
1. 인력모집 및 선발 이론의 개요
2. 인재선발의 새로운 흐름
3. 대상기업(LG유통)의 인력 모집 및 선발
- 유통업이 필요로 하는 인재상 및 자격요건
- LG유통 인력 모집 및 선발의 절차
4. 대상기업에 대한
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전자상거래 부문을 대폭 강화해 다양한 컨텐츠와 인프라를 보유한 국내 초유의 멀티미디어쇼핑 전문 기업으로 변신하였다.
LG홈쇼핑의 경쟁적 차별성
첫째- 'LG홈쇼핑’은 차별화 된 상품 기획과 철저한 품질관리로 한 차원 높은 고객 서비스
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LG패션 광고팀의 강동민 과장은 "소비자들이 국내 트래디셔널 시장의 1, 2위인 「빈폴」, 「폴로」와 함께 자연스럽게 헤지스를 떠올리고, 기존의 트래디셔널 브랜드와는 다른 모던하고 세련된 감성이 느껴지는 헤지스를 느껴보라는 의미에서
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