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항목 분석
2. 세부항목별 수지개선 효율성 검토
Ⅲ.국내 · 외 교육서비스시장 환경 분석
1절 세계 교육서비스시장 현황
1. 교육부분 세계 무역수지
2. 해외 교육서비스 재정
3. 해외 교육서비스 정책
2절 국
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분야
-EU 측 관세 즉시철폐
-한국제품에 따라 즉시-10년간 차별적으로 관세철폐
-복제약 개발사가 신약개발 자료 활용가능 시점을 신약 실질 특허 만료 후 복제약 허가 가능
-의약품 자료독점 규정 마련
-의약품 특허기간 연장
-허가 특히 인계
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한국노동연구원, 1999), 인건비 구성상 매우 중요한 부분을 차지하고 있다. 기존의 복리후생제도가 가지고 있는 가장 큰 문제점은 비용은 많이 들어가는데 비해 그 효과가 매우 낮다는 점이다.
사례조사 결과 기술기능 장려의 활용 방안으로서
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분야별 특수성을 고려하여 달리 책정되어야 한다.
참고문헌
◎ 김성열, 교원업적평가제도 개선 방안 연구, 경남대학교, 2001
◎ 변창진 외, 교육평가, 학지사, 1996
◎ 이성호, 대학교육의 갈등
◎ 이현청, 대학변화와 교수업적평가, 한국대학
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분야로의 진출, 휴대폰을 이용한 모바일 게임 사업의 창출 등의 길을 꾸준히 모색해야 할 것이다. 그리고 온라인 게임은 그 사회의 거울이다. 따라서 온라인 게임은 사용자의 문화를 얼마나 반영하느냐에 달려있다.
인터넷이 즐기는 용도로
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한국지사를 비롯, 9개의 미국업체를 추가로 수색하는 등 긴장된 모습이었다.
경찰은 폭파 예정시간인 낮 12시에서 30여분이 지나자 이번 소동을 장난전화로 인한 해프닝으로 잠정 결론짓고 필수 병력만 남기고 철수했다.
경찰은 최초 협박전화
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한국형 인사평가제도, 신정식, 한국경영개발협회, 2011
삼성경영 100문 100답, 이채윤, 열매출판사, 2005
인간과 조직 그리고 경영성과관리의 연구(삼성의 인사고과), 장수용, 삼성경제연구소, 2008
기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점, 이병하,
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(Tip) 등이 수록되어 있음 Ⅰ. 직업정보의 이해
1. 직업정보의 의의
2. 직업정보의 기능과 역할
3. 직업선택 결정모형
Ⅱ. 직업정보 제공자료
1. 한국직업사전
2. 한국직업사전의 구성체계
3. 한국직업전망
4. 2014 신생 및 이색 직업
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한국기업의 신인사제도의 특성에 관한 연구, 충청대학
남중헌(1998), 신인사제도의 이론모형과 적용사례연구, 울산대학교
양창삼(2009), 인적자원관리와 신인사제도, 한국학술정보
정재훈(1998), 한국기업 신인사제도 도입의 실태와 과제, 인하대
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공항의 확충 정비에 두어질 수 있을 것이다. 일본이 훈춘-하산 철도건설과 자루비노항 확장에 이미 투자했고 한국도 흑하교 건설 및 동녕철도 건설에 경협자금을 투자했다는 사실은 앞으로 역내 사회간접자본 투자가 더 확대될 수 있다는 낙
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