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이해관계 불균형을 해소하기 위한 방안을 미리 마련해야 한다.
3. 공익 우선의 논리만으로는 주민 동의를 확보할 수 없다.
4. 공감대 형성과 사회적 합의가 형식적 법치에 우선한다.
5. 경제적 편익만큼 절차적 정당성도 중요하다.
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갈등 예방을 위해서는 이해관계자들 간의 의사소통을 적극적으로 추진해야 한다. 이는 각 이해관계자들의 목표와 요구사항을 이해하고, 갈등을 예방하기 위한 합의점을 찾아내는 데 도움을 줄 수 있다. 이를 위해 이해관계자들과의 공식적인
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갈등을 디자인하라, 한국학술정보, 2010
◎ 윤근섭.송정기, 수자원 이용에 따른 지역이해의 구조에 관한 연구, 한국사회학, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 영월다목적댐(동감댐)의 건설진행과정
Ⅲ. 영월다목적댐(동감댐)과 건설갈등
Ⅳ. 영월다목
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정부의 직권적 개입제도
2) 노동조합운영의 자율화
3) 단결강제제도의 재검토
4. 노사갈등의 해결을 위한 사회적 비용의 최소화
1) 산별교섭의 쟁점
2) 신속하고 예방적인 분쟁해결시스템의 확립
Ⅶ. 향후 노사관계의 전망
참고문헌
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방법
1) 퇴직연금
2) 퇴직(연금) 일시금
3) 퇴직수당
2. 현행 퇴직급여 처리의 문제점
1) 연금수급권 상실의 문제
2) 연금액 감소의 문제
3) 퇴직(연금)일시금 연계제도의 문제점
4) 퇴직수당 지급액의 문제
Ⅸ. 철도산업구조개혁의 지연시
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이상의 사례를 비교분석하여 갈등해소를 위한 대안을 제시하시오. ⑥단, 대안도출과정에서 Bridging, Logrolling, Fractionation 방법을 활용하여 대안을 도출하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 갈등의 진행과정
2. 갈등 쟁점
3. 쟁점별 이해관계
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갈등사례를 선택하여
1) 갈등개요 정리
2) 이해당사자들 정의
3) 각 이해당사자들의 Position과 Interest 구분
4) 갈등해소를 위하여 도출가능한 합의안을 제시하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 협상과 조정의 개념과 차이점
1) 협
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대안을 모색하여 협상을 도와 줄 필요가 있다. 이를 위하여 조정인을 객관적인 피해산정기준과 보상원칙, 정당한 시행의 보장방법 등에 관심을 기울여야 한다. 특히 피해의 산정 및 보상의 적정성 판단을 위해 조정인의 지원이 요망된다(정세
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당사자의 자발성을 존중하고, 중립성을 지키며 조정과정에서 오간 대화의 내용을 공개하지 않는 등의 조정의 3원칙을 지켜야 함
(라) 분쟁조정인의 관심사항
조정인은 객관적인 피해산정기준과 보상원칙, 정당한 시행의 보장방법 등에 관심
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대안은 구체적이여야 한다
1. 기존정당체제가 사회현실과는 무관한 엘리트 카르텔의 폐쇄회로
2. 교육문제
Ⅶ. 한국민주주의의 이념적 기반으로서의 자유주의와 공화주의
1. 민주주의 ; 민중의 자치 구현
2. 오늘날 시민사회의 자유주의
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