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전문지식 10,044건

이다. 따라서 이러한 과정을 위해 다수의 중재자나 관리자가 필요할 수 있을 것이다. 4. 참고문헌 및 출처 인간관계론 교재 1. 서론 2. 본론 1) 개인의 가치관 갈등유형 2) 필자의 경험 사례 3) 효과적인 해결방안 3. 결론 4. 참고문헌 및
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생각하기 때문이다. 참고문헌 지아티(2013), 국내석사학위논문, 갈등관리 유형이 집단 창의성에 미치는 영향, 호남대학교 대학원. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 ⅰ.개인의 가치관 갈등유형 ⅱ.사례 및 효과적인 해결방안 Ⅲ.결론 참고문헌
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대학원 국내석사학위논문 | 지아티 | 2013. 갈등관리의 이해, 원창희 저 | 한국문화사 | 2015. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 개인의 가치관 갈등유형 2. 갈등 경험 사례 3. 본인이 생각하는 효과적인 해결방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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중하기 때문에 큰 다툼으로 번지지 않은 채 서로의 의견만 나누었고, 결론적으로 이 갈등은 가치관 차이로 인해 일어난 것이며 서로를 존중하는 것으로 갈등은 종료되었다. 3) 해결방안 제시 가치관의 차이로 인해 발생하는 모든 종류의 갈등
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(사회복지학사전, 2009. 8. 15., Blue Fish) 가치관 [View of value, 價値觀] (철학사전, 2009., 중원문화) 갈등 [conflict, 葛藤] (두산백과) 1. 서론 ; 인간 관계란 2. 본론 1) 가치관과 갈등 2) 본인의 가치관 갈등 사례 3. 결론 ; 해결 방안 4. 참고문헌
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논문 35건

이 기울여져야 할 것이다. 또한 연구 목적에서 청소년 비행에 관한 관심을 제고하여 비행 청소년을 최소화하는 방안을 연구하고자 하였는데 그 해답은 가정, 학교, 또래, 사회의 순기능을 회복하고 바람직한 사회를 경험할 수 있도록 선도해
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  • 발행일 2008.03.13
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이스 루즈베텍은 (Louis J. Lubetak)은 다음과 같이 말했다. “문화는 삶을 위한 계획이다. 문화는 사회가 심리적, 사회적, 관념적 환경 자체에 자신을 적응시키는 하나의 계획이다. 물리적 환경을 복제하는 계획은 식량생산과 도든 기술 방식과 기
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  • 발행일 2011.04.03
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이다. 가정에서 습득한 관습 및 태도·생활양식·가치관이 한 개인의 행동특성이나 성격형성에 미치는 영향력은 아주 중대하다. 그 영향 정도는 어릴 수록 더 크기 때문에 가정환경의 심리적 요인인 부모의 태도와 양육 방식 및 훈육방법이 성
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  • 발행일 2011.09.16
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이나 이들이 내세우는 요구에 따라서 태도가 달라진다는 점이다. <표 Ⅲ-3> NGO와 정부간의 수용성 여부에 따른 관계유형 구분 정부의 태도 수용적인 태도 비수용적 태도 NGO 유형 갈등형/저항형 포섭적 관계 갈등적 관계 합의형/동의형 협
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  • 발행일 2009.04.29
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경험에서 배울점 1. 휴양지의 핵심개념 2. 휴양지 역사에서 배울점 Ⅲ. 지속가능한 관광의 개념과 이점 1. 지속가능한 관광의 개념 2. 개념의 한계 3. 지속가능한 관광의 이점 Ⅳ. 지속 불가능한 관광의 원인 1. 근본적인 방치 2. 계획수
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  • 발행일 2008.02.27
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기업신용보고서 4건

(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
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(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 대표자 표대중
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(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
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취업자료 467건

대해 새로운 시각과 접근 방식을 적용하여 혁신적인 솔루션을 찾고자 합니다. 이러한 아이디어와 창의적인 접근을 통해 신세계건설의 경쟁력을 강화하고 새로운 성과를 이끌어낼 수 있을 것입니다. 저는 팀워크와 협업을 중요시 여깁니다.
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이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.
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  • 직종구분 전문사무직
이션을 강화해 협업 분위기를 조성했습니다. 결과적으로 디지털 전환을 성공적으로 이뤄내며 브랜드 인지도와 매출 모두 긍정적인 성과를 거두었습니다. 이 경험은 급변하는 시장 환경에서 민첩하게 대응하는 역량이 얼마나 중요한지, 그리
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
이나 지속적인 교육 프로그램에 적극적으로 참여하여 역량을 향상시키고, 조직에서의 리더십 역량을 강화하며 성장할 것입니다. 위의 계획들은 제가 한국도로공사에서의 경영/기획 직무 수행을 통해 기여하고 성장하기 위해 세운 목표와 방
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이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.
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