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행동에 따르는 책임도 집단이 함께 진다고 생각하여 더욱 대범하고 자신감 있게 행동하는 것 같다. 이와 같은 것이 나의 오토바이 절도에도 적용되었던 것 같다.
▣ 공부한 책 ▣
Donelson R, Forsyth 저, 서울대학교 사회심리학 연구실 편역(1996),
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한다. 계속적으로 변화하는 과정 속에서 문화는 그에 속한 사람들의 사회적 안전과 균형 상태의 유지에 기여한다.
사회체계로서 문화의 속성을 살펴보면, 문화는 전체 사회 속에 존재하는 개인, 집단. 조직 및 지역사회에 영향을 미치는 거시
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변화는 전통적인 가족주의보다는 개인의 선택을 중시하고, 보다 다양성과 유연성을 강조.
넷째, 가족기능에서 영역별로 차이는 있으나 전반적으로 약화되는 경향을 보이고 있다. 이러한 변화는 불가피하나 문제점에 대한 논의가 필요하다.
1)
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행동의 관련성에 대한 학자들의 이론
①슈드펠드(Suedfeld) : 태도의 일관성이론에 관한 3가지 범주
ⓐ균형이론(balance theory)
개인이 불균형을 지각하고 이를 감소시키기 위해 동기부여 될 때 태도의 각 측면 사이의 불균형은 변화를 유도한다는
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될 때 비로소 모든 구성원의 셀프리더십은 안정적으로 구축될 수 있는데, 이와 같은 절차 속에서 모든 구성원이 셀프리더십을 갖게 되면, 구성원들은 조직의 몰입, 스스로에 대한 동기유발, 개인 역량의 증대라고 하는 효과를 얻게 됩니다. 그
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