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전문지식 110,126건

료형 용어 대신 “목표로 나아가기”라는 계속 진행을 나타내는 단어를 사용하였다. 목표로 나아가는 과정 중에 민우가 긍정적인 변화를 보이기 시작한다면 사례관리자가 해야 할 다음 단계는 민우의 변화를 계속 증가시키고 향상시키는 일
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  • 등록일 2014.04.14
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사례관리의 개념, 원칙, 개입과정, 사례관리자의 역할에 대해 서술하고 다음 사례에 대하여 여러분이 사례관리자로서 어떻게 사회복지서비스를 제공할 것인지 서술한 내용을 적용하여 살펴보았다. 사례관리는 다양한 문제들을 가지고 있으
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  • 등록일 2014.11.10
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관리 개입 당시 어떤 기관 또는 지원이 도움이 되었고, 도움이 되지 못했는지에 대해 클라이언트가 어떻게 경험하고 기억하는지를 점검하는 과정이 필요하다. - 클라이언트의 강점을 간과해서도 안 된다. 이 사례의 경우, 클라이언트는 자녀
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  • 등록일 2015.06.03
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역할은 다양한 기관들로부터 획득된 서비스를 클라이언트에게 지원하고자 하는 과정에서 문제나 한계가 발생할 때 요구되는 사례관리자의 중요한 역할로 인식된다. 각 역할을 적절히 수행하기 위해서는 사례관리자의 전문적인 지식과 기술
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  • 등록일 2013.10.21
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사례관리의 개념과 특성 2. 사례관리의 현황과 발전 1) 사례관리의 현황 2) 사례관리의 발전 3. 사례관리의 앞으로 전망 1) 사례관리자의 전문성 확보 2) 사례관리기관의 사례관리 운영체계 3) 제도적· 행정적 측면 4. 시사점 Ⅲ. 결
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  • 등록일 2022.04.18
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논문 726건

표현촉진기술, 초점제공기술,해석기술, 직면기술로 나누었다는것을 알았고 따라서 상담을 하기 위한 준비과정으로서의 분위기 조성기술과 상담에서의 듣기,말하기그리 고 실습일지(___1__일차: __5___시간) ~ 실습일지(___25_일차: __5___시간)
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  • 발행일 2013.10.11
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과정(평택군, 평택시, 송탄시)--------------------- 25 2) 통합 후 쟁점------------------------------------------- 26 3) 소결--------------------------------------------------------- 26 Ⅴ. 외국의 행정구역 개편사례------------------------------------- 27 1. 영국의 행정구역
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  • 발행일 2009.06.16
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  • 저자
사례개요 2. 아동학대 종류 3. 아동학대 학대자 4. 아동학대 원인 5. 아동학대의 개입내용 Ⅳ. 아동학대의 대책방안 1. 법 제정 및 강화측면 2. 치료적 측면 3. 예방적 측면 Ⅴ. 결론 및 제언 <참고
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  • 발행일 2013.03.26
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  • 저자
ⅵ) 고객만족의 최근동향 ⅶ) 한국산업의 고객만족도 Ⅳ. 고객만족경영의 실천 ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건 ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례 ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙 ⅳ) 고객만족도 향상을 위한 제언 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2008.01.09
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사례분석 제1절 농협 하나로마트의 현황 및 성과분석 제2절 유통업계 혁신사례 분석 제4장 농협의 하나로마트 경쟁력 실증분석 제1절 설문조사 개요 제2절 농협 하나로마트의 소비자에 관한 설문조사 분석 제3절 조사결과의 분
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  • 발행일 2011.12.23
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  • 저자

취업자료 9,508건

자기소개에 대한 자료작성과 요령에 대하여 고민해 보았을 것이다. 자기소개란 그야말로 자신을 압축해서 성장배경과 지원동기 장래희망 등등에 대하여 취업하고자하는 기업이나 또는 상대방에게 알리는 것이며 여기에는 구술형태와 서술
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  • 등록일 2007.01.07
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  • 직종구분 전문직
대하여 서술하시오. (최대 500자 이내로 작성)  다양한 경험 중에 우선 고등학교 졸업 후 1종 보통 운전 면허증을 취득하였으며 다시 1종 대형면허에… 3. 지원부문(금형/보전 등)과 관련하여 본인의 강점과 약점을 기술하고 이들을 어떻게
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  • 등록일 2013.05.23
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  • 직종구분 일반사무직
어떻게 기여할 수 있을지를 기술해 주십시오. ‘정직함’ 6편 1) 성장과정 및 생활신조 ‘더불어 사는 사람이 되자.’ 2) 타인과 구분되는 자신만의 경쟁력 ‘○○○○ 대회 참가, 인턴을 통한 실무 경험’ 3) 지원동기 및 입사 후
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  • 등록일 2015.03.17
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  • 직종구분 기타
자기소개서를 작성하라. 자기소개서에서 가장 핵심적인 사항은 바로 직무관련성이다. 인사 담당자가 자기소개서를 검토하는 이유는 지원자가 만약 입사하게 된다면 자신이 맡은 직무를 어떻게 수행해 나아갈지를 예상하는 것이다. 따라서
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  • 등록일 2016.03.16
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  • 직종구분 기타
성장과정 및 학교생활에 대하여 서술하시오. 3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여 서술하시오. 4. 성격의 장·단점 및 보완 노력에 대하여 서술하시오. 5. 정직함에 대하여 서술하시오. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)
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  • 등록일 2021.09.08
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  • 직종구분 기타
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