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관리기술에 관한 이론이다. 그러므로 양자는 결국 상호보완적인 관계로서 인식되어져야 하고 상호보완적 관계로써 기업의 관리 및 교육 행정 등에 적용되어져야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 한국방송통신대학교 편집부 저, 전략적 간호관리 (2015-1)
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관리론이 지녔던 한계를 극복하기 위하여 주장된 이론이며 두 이론을 적절히 상호 보완하여 간호관리에 적용한다면 간호생산성 향상에 긍정적인 효과를 줄 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학
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국방송통신대학교출판문화원
② 이병숙 외 5명. (2012). 간호관리학 2판. 정담미디어, 학지사
③ 염영희 외 8명. (2005). 간호관리학. 수문사
④ 한성숙 외 12명. (2008). 간호와 경영. 군자출판사
⑤ 이혜진. (2010). 간호관리학. 형설 Ⅰ. 서론
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전략적간호관리,2019년 전략적간호관리,간호사이직,목표관리,목표관리시스템,간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 목표관리 시스템 성과 중시 경향 극복 방안
Ⅰ.서 론
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론의 한계점 비교
2.현대 병원 조직의 변화
(1) 의료기술의 변화
(2) 대중 중심 건강관리의 확대
(3) 의료기관 경쟁의 증가
(4) 병원 조직의 복합성
(5) 전통적 관리 시스템의 변화
(6) 예상된 보수와 제공된 간호의 관계
3.간호사들이 신명
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전략적 기획이 의료기관에 발전에 지속적인 영향을 줄 수가 있다.
Ⅲ. 결 론
전략적 간호관리 과제에 맞게 과학적 관리 이론과 인간관계론을 비교 정리하고 간호사가 신명나게 일하기 위해 필요하다고 생각하는 관점을 하나 이상 제시하였다.
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참여정부의 인사개혁 평가 및 향후과제
홍성만외. 정부관료제의 역사적 형성과 제도변화과정
박수경. 김대중 정부와 노무현 정부의 행정개혁 비교
행정학회, 정부사이트 정보인용
각종 포털 사이트 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민의 정부 : 김대중
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정부 정책과정과 시민참여”. 한국행정논집.
윤병섭, 박천일. (2006). “21세기 행정 패러다임의 변화에 따른 시민참여의 활성화 방안”. 한국인간관계학회
정철현. (2003). 「행정이론의 발전 - 베버에서 오스본까지」. 서울: 다산출판사.
조 택. (
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관리
자료의 표준화 관리, 공무원의 정보활용 교육
기술
저장매체확보
참고문헌
한국전산원, 정보자원관리체계의 도입방안 연구
이종수, 유평준, 최흥석 1998. \"우리나라 정보통신 관련 정보조직의 문제점과 개선방안.\" 한국정책학회보 제7
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관리학, 현문사
6. 김아영 저(2008), 간호관리, 서원각
7. 한공우 외 공저(2006), 교육행정 및 교육경영, 태영출판사
8. 박성애 저(2005), 간호관리학, 박문각
9. 박종렬 외 공저(2004), 신교육행정학개론, 형설출판사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 과
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