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생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. 1. 간호사에 대한 합당한 대우 2. 간호관리자의 리더십 향상 3. 효율적인 간호조직 구성과 친화력 4. 민주적 의사결정 5. 간호자원을 생산
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  • 등록일 2017.03.31
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생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. 1) 긍정적인 간호조직문화 형성 2) 간호사의 간호조직 정책 및 운영 참여 3) 자긍심을 높이는 커뮤니케이션 4) 환자와 통하는 커뮤니케이
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  • 등록일 2017.03.24
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생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. 1. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시 (구체적으로) 2. 투입의 변화 1) 공급과 수요 맞추기 2) 직원대체 3) 물자와 설비사용
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  • 등록일 2017.03.20
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생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. 1) 투입의 변화 ① 공급과 수요 맞추기 ② 직원대체 ③ 물자와 설비 사용의 통제 2) 관리과정의 변화 3) 간호자원을 생산적으로 관
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  • 등록일 2017.03.08
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전략적 간호관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017. I. 서 론 Ⅱ 본 론 1. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명 1) 과학적 관리론 2) 인간 관계론 3) 과학적 관
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  • 등록일 2018.03.11
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논문 11건

학습관 2. 상호텍스트성과 스키마이론 3. 내용교과와 독서의 본질 4. 내용교과와 국어과 Ⅳ. 역사과 읽기 지도 방안 1. 역사과 읽기 지도의 의의 2. 역사과의 독자적 성격 3. 역사 내러티브 4. 비판적 역사 읽기 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2010.07.11
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2015. 5. 13.) “북한 SLBM 잠수함 대비 해상으로 킬체인 확장.” 8. MBC 뉴스. (2014. 3. 26.). “ 북 이동식 발사대 이용... 레이더로 탐지 어려워 ‘위협적’.” 9. 연합뉴스. (2016. 8. 24.). “<그래픽> 북 잠수함 타격 ‘수중 킬체인’ 개요.” 10. 권태
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  • 발행일 2023.04.12
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22 ? 간호학 학술이론을 획기적으로 발전시킨 연구결과를 설명해 보세요. 125 ? 간호학의 현실적 활용의 문제점에 대한 지원자의 견해 127 ? 간호학 연구 개발 발전에 대한 지원자의 인식과 방법 129 ? 학위과정 연구능력을 검증하는 문제 134 ?
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  • 발행일 2024.12.15
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  • 저자
관리(손씻기,청소,비품,시설물 점검) 12 안내(병실 안내, 입원시 안내, 병실 이동 안내) 13 간호 순회 Ⅰ.서론  1.연구의 필요성  2.연구의 목적  3.용어의 정의 Ⅱ.문헌 고찰 1.간호생산성 2.간호전달체계=간호업무분담체계 3
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  • 발행일 2012.08.07
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2. 연구의 목적 Ⅱ. 문헌고찰 1. 간호사의 교대근무 2. 교대근무의 유형과 신체적 증상 3. 교대근무로 인한 정신적 증상 4. 근무만족도 Ⅲ. 연구방법 1. 설계 2. 연구대상자 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점
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  • 발행일 2012.04.17
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취업자료 3건

방법 5. 이력서 주의 사항 6. 신입이력서 작성법 * 전공별 합격자기소개서 모음 - 1. 건축과 2. 식품영양학과 3. 사회복지학과 4. 신문방송학과 5. 기계설계과 6. 보험금융학과 7. 보건학과 8. 컴퓨터공학과 9. 산업디자인
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  • 등록일 2006.01.27
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  • 직종구분 전문직
있다. 서비스생산성 Ⅰ. 생산성과 품질 Ⅱ. 서비스업 생산성과 제조업 생산성의 비교 Ⅲ. 서비스생산성의 측정 1. 서비스 요소 파악 2. 서비스 산출물 측정 3. 고객 역할에 대한 구분 4. 품질의 차이 Ⅳ. 서비스생산성 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
왜냐면 이날 첫 면접에서만 연고지 질문을 3번 정도 받은 것 같아요.. 그리고 본 면접 때 간호지식 대답 못하면 그냥 끝! 아, 그리고 지원부서 왜 지원했는지도 물어봤어요! 공통으로. 총 면접은 대략 10-15분정도면 끝나는 것 같아요 분위기 나
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  • 등록일 2017.01.31
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  • 직종구분 기타
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