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이 되지 못하다.
ⅴ. 여성장애인을 위한 대책
첫째, 여성장애인 관련 제도와 정책의 정비가 필요하다.(272~273 참고)
둘째, 여성의 특성을 고려한 정책 마련이 요구된다.
우리나라 장애인 복지정책은 여성의 특성을 고려한 배려가 크게 부족하다
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거부할 수가 없으며, 출산휴가 최초 3일은 유급휴가(사업주 부담)여야 하며, 근로자가 3일 미만을 신청하였다고 하더라도 사업주는 3일 이상의 휴가를 부여해야 한다.
Ⅳ. 결 론
이상으로 과제를 수행하였다.
이러한 일련의 생활 법률에 대하여
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