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합리성은 폐쇄된 경계를 넘지 못하고 있다. 집단내부의 구심력이 강화될수록 사회전반의 균열은 강화되는 악순환의 고리를 극복하지 못하고 우리는 밀레니엄의 문턱까지 왔다.
문제의 해답은 사회적 규칙의 투명성을 확보하고, 제도에 대한
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. 예산결산과 감사
Ⅱ. 예산집행
Ⅲ. 예산 결정 - 미시적 예산결정과 거시적 예산결정
Ⅳ. 예산정책처(NABO)
Ⅴ. 예산 심의
Ⅵ. 총액배분 자율편성 제도(Top Down)
Ⅶ. 세입 세출 예측 기법
Ⅷ. 예산 편성
Ⅸ. 예산의 정치적 성격
Ⅹ. 자본예산
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감사
Ⅱ. 예산집행
Ⅲ. 예산 결정 - 미시적 예산결정과 거시적 예산결정
Ⅳ. 예산정책처(NABO)
Ⅴ. 예산 심의
Ⅵ. 총액배분 자율편성 제도(Top Down)
Ⅶ. 세입 세출 예측 기법
Ⅷ. 예산 편성
Ⅸ. 예산의 정치적 성격
Ⅹ. 자본예산
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적정성과 평가체계 개선방안
◉ 사례 – 동북아 물류중심정책
Part 2. 이론적용
◉ 공동행동의 복잡성과 정책집행의 역학관계
◉ 정책집행 게임이론
◉ 거시적 집행과 미시적 집행
◉ 상향식 접근방법
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합리성
2. 추진 계획안의 적절성
3. 법제도적 기반의 충실성
정 책 자 원
조직간 관계
1. 추진기구 및 인력의 적절성
2. 예산책정 및 분담의 합리성
3. 관련 기술 및 인력개발
4. 상호운영성과 표준화
1. 업무배분 및 수행의 합리성
2. 조정기능의
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