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는데 이것보다 좋은 방법은 없다. 왜냐하면 이것은 타인으로부터 명령받은 목표가 아니라, 스스로 정한 목적이기 때문이다.
나는 이 책의 마지막 맨트가 가장 마음에 든다.
“나는 거절하는 순간 영업은 사직이다”로 이 책을 시작했다.
그리
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이것보다 좋은 방법은 없다. 왜냐하면 이것은 타인으로부터 명령받은 목표가 아니라, 스스로 정한 목적이기 때문이다.
나는 이 책의 마지막 맨트가 가장 마음에 든다.
“나는 거절하는 순간 영업은 사직이다”로 이 책을 시작했다.
그리고 여
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된다.
* 참고문헌
- 이홍표(2002) 도박의 심리. 서울: 학지사
- 이홍표, 이제갑, 김한우(2004). 습관성 도박치료 프로그램. 서울:학지사
- Leisure, H.R & Rosenthal,R.J.(1991). Pathologicalgambling : A Review of the literatureJournalofGamblingStudies,7,5-39
- 정영민(2008) 중독예
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?
12. '일과 삶' 중 무엇이 더 중요할까?
13. '의지력'은 무한정 사용할 수 있을까?
14. 시간이 흐르면'전문성'은 자동으로 향상될까?
15. '습관' 기르기
16. '해답' 찾기
17. '거절' 하기
18. '건강과 가정' 챙기기
19. '주변 환경' 이 중요하다
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Prologue
-meeting story
● 친구의 부탁은 거절하기 힘들다
● 호감의 원천
● 호감의 법칙을 활용한 집단간의 갈등 극복
● 연상작용의 엇갈리는 명암
● 호감의 법칙에 대항하는 자기 방어전략
● Epilogue
■ 결론
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A Streetcar Named Desire>의 비교연구, 이윤우, 1988
3.논문 Tennessee Williams극에 나타난 과거편집증, 이필만, 1985
4.논문 Tennessee Williams의 <The Glass Menageries>연구 -자전적 요소를 중심으로, 이재천, 1988
5. 유리 동물원, 테네시 윌리엄스 역 박용목, 한
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된다. 인터넷 광고나 홈페이지를 이용하는 방법이다. 인터넷이나 홈페이지를 이용하여 상품이나 사업을 소개하는 경우에는 많은 사람들에게 저비용으로 전국적으로 홍보를 할 수 있기 때문에 반드시 한번 시도해 볼만하다. 입지, 청결, 접객
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권한부여 모델에 관한 고찰”, <한국사회복지학>, vol. 43
Violet Oaklander, Ph. D(1998). “Windows to Our Children”, A Publcation of The Gestalt Journal.
돈 리처드 리소(2000). ≪에니어그램의 지혜≫, 한문화
김인수(2002). ≪해결을 위한 면접≫, 학문사
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독서 프로그램을 적용한다.
학교에서의 모든 일정은 교육과정 및 학사 일정에 의거한다. 독서기록장 내용 구성이 이러한 기준을 준수하지는 않고 제작된다면, 학생들은 학교의 일정과 행사, 그리고 독서기록장 작성 등으로 인해 엄청난 부담
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순간 막이 오른 2층짜리 무대의 모습에 소름이 돋을 정도로 놀라웠다. 내가 직접 보고 있는 것이 아니라 수업시간에 봤던 DVD를 보고 있는 듯 했다. 무대장치와 배경, 그리고 배우들의 의상부터가 시선을 압도했다. 각 인물들의 성격과 맞는 멋
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된다.
Q.브랜드 사업부와 마케팅부서의 충돌은?
A.비즈니스를 하다보면 서로 겹치는 순간이 생긴다. 닥스와 마에스트로는 컨셉, 연령, 가격대의 차이가 있다. 하다보면 자꾸 겹치는 요소가 다소 생길 수 있다. 경영기획실에서 매출 등으로 조율
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A. 미래에셋증권 자기소개서 우수샘플 1
1. 성장과정(600byte)
2. 지원동기 및 희망업무(600byte)
3. 가장 자신 있는 것과 자신 없는 것(600byte)
4. 다른 사람을 감동시켰던 경험(600byte)
5. 기존의 틀을 깨는 새로운 시도를 했던 경험(600byte)
6. 10
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영업 자기소개서-합격예문
1. 자기소개
엄한 아버지와 언제나 사랑이 넘치시는 어머니 밑에서…
2. 장점
저는 어느 조직에서는 빠르게 적응할 수 있는 친화력을…
3. 보완점
거절이나 싫은 내색을 잘 못한다는 점은 보완해야…
4.
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된다고 생각합니다. 서로가 힘들 때 걱정하지 말라며 어깨를 내어 줄 수 있는 사람! 그것이 직장에서든 가정에서든 함께 하는 것만큼 큰 힘이 되는 것은 없다고 생각합니다. 생각하기에, 해외영업의 업무는 이처럼 개인 뿐 아니라 단체의 조화
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영업사원들을 통해 전문 보험인을 육성하려는 이들의 시도는 경쟁업체들과 비교하여 상당히 앞서가는 모습을 보이고 있었지만 우리는 위촉계약직이라는 특수고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의
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