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상황 속에서도 클라이언트를 성추행하거나 따로 만남을 가질 것으로 제의해서는 안되는 것이다.
2. 참고자료
건강가정론 이원숙, 신나연 외 1명 저 | 학지사 | 2022.04.20 1. 건강가정사가 가져야 할 직업윤리에 대해 토론
2. 참고자료
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) 저 | 신광출판사 |
건강가정론 이기숙(교수), 도미향 외 3명 저 | 신정 |
건강가정론 김익균(교수) 저 | 파워북 |
건강가정론 김윤재, 김은희 외 1명 저 | 동문사 | 제 1절 갈등관리기술
제 2절 스트레스관리기술
제 3절 건강가정사의 윤리
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대해 서술하고, 이를 극복하기 위해 지원자가 한 노력은 무엇인지 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
5. [NCS기반 : 직업윤리] 충남대학교병원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목(직업윤리)는 무엇이며 본인의 경험을 중심으로 기술하
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할 것인가?」, 학교폭력대책국민협의회, 2005, 학교폭력대책 마련을 위한 전문가 100인 토론회
11. 김학권, 「학교폭력의 원인과 대책에 관한 연구」, 원광대학교 - 목차 -
Ⅰ 들어가면서--------------1
Ⅱ 학교폭력의 원인, 실태 및 대책방안--
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윤리적 당위성
2) 사회화 측면에서의 당위성
3) 발달적 측면에서의 당위성
4) 경제적 측면에서의 당위성
3. 통합교육의 효과
4. 통합교육의 기본조건
1) 장애아의 조건
2) 비장애아의 태도
3) 교사의 자질
4) 교육 프로그램
5) 부모교육
5.
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