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관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견
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관리학. 박성애 외6명. 군자출판사. 2010년 간호관리학2 지성애 외4명. 수문사. 1996년 행정조직의 이해. 이평원. 형설출판사. 2003년 1. 병원조직의 특성  1) 인간이 주된 서비스 대상  2) 다양한 목표  3) 다양한 직종  4) 보건의료서비스
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관리 (2015-1), 한국방송통신대학교, 2015. 2. Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013. 3. 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009. 4. 강영복, 병원조직특성이 조
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  • 등록일 2015.04.09
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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 2. 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,  1) 실제로 삶
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  • 등록일 2014.04.03
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병원조직의 무관심한 태도보다는 조직의 일원으로서 그들의 공헌을 가치 있게 여기며 그에 따른 적절한 보상과 복지체계가 잘 갖추어져야 할 것이다. Ⅲ. 결론 지금까지 건강관리조직의 예로 병원조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들
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  • 등록일 2013.03.29
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논문 70건

5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성 5. 근무만족도 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌 부록
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  • 발행일 2012.04.17
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예산 : 19억 8700만 원 1. 평가 취지 및 목적 2. 제주경실련 매니페스토 활동 내역 3. 매니페스토 평가를 위한 사전작업 4. 평가사업 개요 5. 교육감 후보 매니페스토 평가 추진일정 6. 매니페스토 평가 기준 및 방법 7. 최종 평가결
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  • 발행일 2010.01.20
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관리)의 등장배경 2 Ⅲ.ERP(전사적자원관리)의 발전 과정 5 Ⅳ. ERP(전사적자원관리)의 특징 6 Ⅴ. ERP(전사적자원관리)의 구축방법 8 1. 조직 구성 9 2. 분석 9 3. 설계 10 4. 구축 12 5. 구현 13 6. 프로토타이핑(Prototyping) 13 7. 데이터변환(Data Convers
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  • 발행일 2012.12.05
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조직의 인적자산이 증가나 감소되었는가 하는 정도에 대한 보고를 통하여 효익을 얻을 수 있다.”고 하였다. 또한 브르 [제 1장] 서 론 - 제 1 절 연구의 필요성과 목적 - 제 2 절 연구의 방법과 범위 [제 2장] 인적자원회계의 기초적 이론구
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  • 발행일 2009.12.15
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  • 저자
특성 43 제 2 절 제도의 운영에 대한 분석 47 제 3 절 후생복지 증진 수준에 대한 분석 50 제 4 절 만족도에 대한 분석 55 제 5 절 자부심 함양 기여 및 수혜 경험에 대한 분석 78 제 6 절 연구의 시사점 82 제 6 장 결론 85 제 1 절 연구
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 469건

및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62 파트 10: 병원 행정 및 일반 실무 영어 (Admin & Practical Use) 63 ? 입사 지원자가 평가하는 삼성서울병원 문제점 67 1. 의료진과 환자 간 커뮤니케이션의 한계 68 2. 내부 직무 간 불균형과 피로 누적 68 3.
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
병원의 특성을 고려하여 내외부 고객을 대할 때 반드시 갖춰야 할 자세는 무엇이며, 해당 자세를 갖추기 위해 노력한 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 3. 본인이 속한 조직에서 예상치 못한 문제가 발생하여 문제를 해결하기 위해
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
예상 질문, 기초 및 상황형 질문, 인성 및 태도 기반 질문, 국내 주요 종합병원 면접 예시, 글로벌 기업 순발력 문제(국·영문 병기), 반복 출제 유형과 유사 사례 분석 등이 포함되어 있습니다. 또한 일부 공통 질문에는 답변 방향성도 제시되어
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  • 직종구분 기타
병원 자소서 목차> 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오. 2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오. 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인
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  • 등록일 2025.06.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
병원 지원 동기 및 장래 계획을 기술 4. 기타 사항을 기술 V. 간호사 자소서 : 동아대학교병원 간호사 자기소개서 1. 가족관계와 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 기술하세요. 2. 자신의 능력, 특성, 경험 등의 영역
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  • 등록일 2018.01.24
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  • 직종구분 기타
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