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평가오류는 이후 라
린인 동업자와의 효과적 커뮤니케이션에 부정적으로 작용할 수 있음을 예측할
수 있다. 대인지각과 문화
I. 지각과 문화적 장애요인
(1) 지각의 범주
(2) 상동적 태도
II. 대인평가에 있어서의 문화적 장애요인
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존중감이 현저하게 떨어지는 것이 느껴진다. 이것을 잘 극복하고 외부귀인적 성향도 높여서 어떠한 일에 실패를 했을 경우에 현명하게 대처해 나가는 기술을 익히는 중요한 공부라고 생각된다.
참 고 문 헌
한규석(2005). 사회심리학의 이해.
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지각에서 작용하는 핵심특질 이며 집단주의 문화권에서는 겸손, 협조성, 원만성 등이 핵심특질.
대인지각, 인상형성은 표적인물에 대한 특성을 파악하는 과정. (1)무의식적으로 처리되는 정보들
(2)내현성격이론의 작용
(3)외모의 후광
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. 셋째, 그러한 행동을 한 상대방의 기분을 공감해야 한다. 마지막으로, 무엇보다 중요한 것은 사람에 대한 최종적인 평가는 될 수 있는 한 뒤로 미루어 놓아야 한다는 것이다. Ⅰ. 대인지각
Ⅱ. 인상형성의 특징
(1) 초두효과
(2) 후광
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통합되어 최종 인상 형성.
평균모형: 척도치들이 평균적으로 작용해 인상통합.
누가모형: 척도치들이 누가적으로 작용해 인상통합. 개인의 사회행동(대인지각)
대인지각
친교행동
친사회적 행동과 반사회적 행동
태도와 태도변화
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대인관계
┃ 1. 타인에 대한 지각
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• 대인지각: 타인의 특징을 종합하여 타인에 대한 인상을 형성하는 과정
ex)길게 늘어뜨린 생머리, 긴치마, 가지런히 모은 두발,다소곳이 앉
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실제와 다른 차이점이 어디에 있는가를 규명
동일 직무도 개인에 따라 좋은 직무로, 또는 나쁜 직무로 지각되기도 하여 상이한 직무태도로 유도 1. 지각의 정의
2. 지각의 영향요인
3. 대인지각의 전형적 오류
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<주제의 방향과 의의>
1.대인지각과 인상형성과정에 대한 심리학적 이해
2.인상형성의 중요성에 관해 탐구해 보고 실생활에 어떤 영향을 미치고 있는지 현재 제기되고 있는 사회적 이슈와 연결시켜 본다.
3. 나아가 올바른 인상형성을
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지각과 인지가 개인의 요구에 의하여 영향을 받는 것과 같이 자폐적 요인들이 대인지각에 영향을 주고 있으며, 또 성격에 대한 개념도 사회적 지각에서 습득되는 것이다.
5) 사회적 압력과 타아개념
타아개념에 대한 것은 대부분 직접적인 관
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대인지각 평가와 관계 발전
1)첫인상 형성
2)상호 기대감(期待感)의 형성
3)심리적 계약의 준수
4)개인 속성에 대한 기대
5)능력에 대한 기대
6)판단에 대한 기대
7)신뢰감의 형성과 영향력 평가
2.대인지각에 있어 나타나는 오류 장애
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