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공단 조직문화
3) 업무분장
4) 보상체계
5) 국민건강보험공단 직원의 임용
4. 국민건강보험공단의 위원회의 종류
1) 장기요양 등급판정위원회
2) 장기요양심판위원회
3) 비만관리대책위원회
4) 재정운영위원회
5) 국민참여위원회
6) 건
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국민건강보험론, 보문각, 2021
강공언 저, new 건강보험론, 메디시언, 2019
국민건강보험공단 홈페이지
국가법령정보센터 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민건강보험공단의 사업
2. 국민건강보험공단의 조직
3. 국민건강보험공단에 설치
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국민건강보험공단에 입사한 후 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 지원분야에서 가장 중요하다고 생각하는 역량을 보유하기 위해 노력했던 경험에 대하여 어떤 노력을 했으며 해당 역량이 향후 직무수행에
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직구조
2. 철도청 지식관리(KM) 문제점
1) 지식승인과정의 장기화
2) 지식관리시스템 활용을 위한 인프라 마련
3) 철도 직원들의 지식경영에 대한 인식부족
4) 인센티브 제도
Ⅳ. 국민건강보험공단감사정보 지식경영시스템
1. 감사정보시
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공단의 보험자로서 역량 강화를 우선 도모하며, 자율적인 보험자 위상
확립을 위한 법적제도적 개선을 추구한다.
[참고문헌]
*.건강보험교육자료, 국민건강보험공단, 2004.
*.국민건강보험론, 문상식, 보문각, 2009
*.「의료보험제도의 개혁방안
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공단 건강검진과 자비 건강검진 수검자간의 만족도 비교, 한국의료QA학회지, Vol.12 No.1
사이트
- 국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr/
- 건강보험 심사평가원 http://www.hira.or.kr/
- http://blog.naver.com/mrkorea001?Redirect=Log&logNo=140054614685
- http://blog.daum.net
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국민건강보험공단은 우리나라의 국민건강보험제도를 운영하고 관리하는 기관으로서 국민건강을 직간접적으로 책임지고 있는 국가적 핵심 사업의 실체라고 할 수 있다. 출범 이후 많은 국민건강사업을 통해 여러 가지 업무를 수행하면서 국
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국민건강보험공단 - http://www.nhis.or.kr/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/ <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민건강보험
1) 개념
2) 입법배경
3) 기능
2. 직장가입자의 보험료
1) 부과체계
(1) 보수월액보험료
(2) 소득월액
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김진수 외, 「고령화 시대의 노인의료비 중장기 추이 전망 및 정책과제」, 국민건강보험공단, 연구보고서 2005-15
김진현, 「고액 중증질환 본인부담에 대한 보장성 강화방안」, 국민건강보험공단, 건강보험포럼, 2004 가을호
김진현, 「사회
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국민건강보험 재정의 건실화 방안에 관한 연구, 동아대학교 대학원, 문광기, 2006.
2. 국민건강보험제도의 현황 및 개선방안, 청주대학교 행정대학원, 신진경, 2007.
3. 건강보험 급여제한제도 개선방안 연구, 국민건강보험공단, 2006.
4. 국민건강
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