|
공단, 『민간직업훈련관계자 해외시찰 보고서(일본)』, 1994.10
關 滿博·飼信一 編, 『人手不足と中小企業』, 新評論, 1992
小池和南, 『中小企業の熟練 - 人材形成のしくみ』, 同文館, 1981.
, 『仕事の經濟學』, 東洋經濟新報社, 1991
Adler, p. 1988,
|
|
|
보험의 형평성에도 악영향을 초래한다.
Ⅶ. 참고문헌
- 고명석 외 3인 공저, 사회복지개론(2009), 대왕사.
- 이용환 외 9인 공저, 최신사회복지법제론(2008), 대왕사.
- 전국경제인연합회, 국민연금 쟁점과 정책 개선방안 (2006). *4//, Ⅰ. Wilensky &
|
|
|
직금
1) 퇴직금은 14일내로 받는 게 원칙
2) 퇴직금 계산법
3) 임금채권 우선 변제제도
2. 고용보험
3. 의료진료 혜택
1) 의료보험료 감면
2) 2년에 한번씩 성인병 무료검진
3) 응급의료비 대불제
4. 국민연금
5. 재취업을 향한 성공의 길
|
|
|
직준비에 대해서는 의문점을 남긴다.
<3>. 결론: 노인의 취직 욕구와 퇴임 전 준비교육의 필요성
최근 한국산업인력공단은 〈2017국가기술자격통계연보〉를 발간했다. 주목할만한 점은 50~60대의 자격증 취득률이 2015년부터 10%이상씩 증가
|
|
|
직종별/분야별 채용면접 예상 질문
1. 인문계 분야(9개)
2. 이공계 분야(14개)
3. 예능/공통 분야 (9개)
4. 면접관이 관심이 있어 하는 예상 질문(8개)
5. 기업별/지원분야별 채용면접 예상 질문(89개)
제7장 자주 물어보는 질문과 답변
1. 기본
|
|
|
직 근로의 주요 특징
Ⅳ. 비정규직 노동자의 실태
1. 임금
2. 고용
3. 노동조건 및 복지 혜택
4. 사회보험
Ⅴ. 기업의 비정규직 근로자의 채용 및 고용조건
1. 기업의 비정규직 채용 현황
1) 채용경로
2) 채용기준
3) 인력확보 현황
2. 기
|
|
|
채용, 급여, 승진, 3중 혜택 무엇이 문제인가> 1998 이욱한
<현행남녀차별법령의 개정방향> 1995 김엘림
<공무원시험의 남녀 합격자수, 여자합격자 비율> 2006 사이버 국가고시센터
<군제도 개혁과 군필자 보상방안의 연관성> 2000
|
|
|
채용, 급여, 승진, 3중 혜택 무엇이 문제인가> 1998 이욱한
<현행남녀차별법령의 개정방향> 1995 김엘림
<공무원시험의 남녀 합격자수, 여자합격자 비율> 2006 사이버 국가고시센터
<군제도 개혁과 군필자 보상방안의 연관성> 2000
|
|
|
극복
① 직업훈련강화
② 고용안정지원
③ 고용보험의 내실화
3)근로자 보호 및 복지증진 노력 강화
① 작업환경의 선진국화
② 모성보호정책 강화
(3) 평가
(4) 타정부와의 비교
|
|
|
직노인의 특성이 재취업에 미치는 영향'- 중앙대 사회개발 대학원
6. 장애인고용촉진법(1993), 한국장애인고용촉진공단 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 고령자 취업알선센타 현황
Ⅲ. 서울시 고령자취업센타 실적 현황
Ⅳ. 재취업에 대한 고찰
Ⅴ. 마
|
|
메뉴펼치기
