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건국대학교 일반행정 교직원 자기소개서
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이고, 건국대학교가 그 가치에 부합하는 이유를 서술해 주십시오.
2. 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과
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대학교 직원 인사관리에 관한 연구, 전남대학교
김인수(1997), 은행 인사고과 제도의 운영실태와 개선 방안에 대한 연구, 건국대학교
송상호(2000), 벤처기업 인사·임금 제도의 합리적인 운영방안 모색, 경총임금연구센터
엄동욱(2008), 임금과 인
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건국대학교병원에서 환자와 직원 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 간호사가 되고 싶습니다. 1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 당시에 지원하게 된 동기
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직원의 흡수역량, 창의성, 지식공유, 혁신의지, 혁신행동 간의 구조 관계 분석. 박사학위논문, 계명대학교.
김승언(2012). 공무원의 직무만족 영향요인에 관한 연구: 감정노동과 직무전문성의 조절효과를 중심으로. 박사학위논문, 건국대학교.
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건국대학교
김동현(2011), 비영리법인 과세제도에 관한 연구, 고려대학교
신현호(1998), 세무관리전략, 세우회
이동춘(1988), 기업부서별 세무경영관리에 관한 고찰, 성균관대학교
이규금 외 1명(2009), 중소ㆍ벤처기업의 창업과 경영, 대경
전형
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건국대학교 석사학위논문(1995)
김건식, “내부자거래규제의 이론적 기초”, 한국증권학회(2001)
차종선, “내부자거래에 관한 고찰”, 전북대학교 법학연구소(2000)
정주환, “영국의 내부자거래규제법연구”, 단국대학교, 법학연구소(1998)
남장
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건국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2009
김봉순안우상(2007), “노인장기요양보험의 현황과 과제”, 공주영상대학 2007 논문집 제14집
김철주홍성대, “OECD국가 노인장기요양보호체계 개혁방향”, 노인복지연구 35호, 한국노인복지학회, 2007
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직원 및 스탭부서를 대상으로 한 설문 및 면담 등을 통해 집계과정의 문제점이나 향후 개선과제를 도출하는 데 유익할 것이다.
【 참 고 문 헌 】
● 건국대학교 친환경제품 및 시스템 연구실 자료 (2006. 이수연)
● 2006년 환경성과평가 가이드
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건국대학교 부설 부동산정책연구소, 1991.
김학환, 개정된 부동산중개업법의 문제와 전망, 월간공인중개사, 2000. 9.
부동산중개업법 및 실무개요, 대한공인중개사협회, 1999.
부동산중개업법 유권해석 및 판례, 부연사, 2002
김형선, 부동산중개업
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대학교 석사학위논문, 2005.
김창식, “공인중개사의 전문화제도에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원 박사학위논문, 1991.
김창헌, 부동산중개업의 문제점과 발전방한에 관한 연구, 동국대학교 경영대학원 석사학위논문, 2001.
김학환, “공
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건국대학교글로컬산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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건국대학교글로컬산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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건국대학교글로컬산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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건국대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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건국대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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건국대학교의 입사 후 세계적 식견과 미래지향적 전문성 가치를 갖춘 전인적 인격의 인재를 양성하도록 최선을 다할 것입니다. 그래서 건국대학교사 세계적 선도대학이 되도록 저의 능력을 펼치겠습니다. 그리고 최근 급변하는 교육환경에
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고 있기도 하지만, 무엇보다 건국대학교의 설립 이념에 깊이 공감했기 때문입니다. 그래서 지난 80여년의 역사처럼, 앞으로 다가올 80년에서도, 인재양성을 통해 나라를 세우는 데 기여한다는 명확한 목표를 가지고, 건국대학교에 지원하기로
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실행시킬지에 대하여 기술해 주십시오.
SWOT분석을 통해, 건국대학교의 시급히 보완할 점에 대해 말씀드리고 싶습니다. 먼저 건국대학교의 강점은 학문적 우수성,국제화 노력입니다. 반면 약점은 낮은 글로벌 인지도, 특정 연구분야의 연구투
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건국대학교병원은 환자 중심의 의료서비스를 모토로 내세우고 있습니다. 이를 바탕으로 향후 환자 경험 향상을 위한 다각적인 노력이 필요할 것입니다. 우선 원무과 행정 절차를 더욱 간소화하여 환자들의 편의성을 높이고, 병원 직원들의
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직원의 업무는 제 자신의 업무능력을 통해 내부직원들의 원활한 직무활동 뿐만 아니라 봉사하는 서비스 마인드를 함께 갖추어야 한다는 생각을 가지고 준비해왔습니다. 건국대학교의 일원으로서 객관적인 입장에서 업무를 지원하고 협력하
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