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근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주에게 비용의 일부를 지원하여 고용안정을 유지하기 위한 사업
- 직업능력개발사업 : 사업주가 근로자에게 직업훈련을 실시하거나 근로자가 자기개발을 위
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근로자
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➢2004년부터는 60세 넘어 채용된 근로자, 국내 파견 외국인 근로자, 일용 근로자도 고용보험 대상자에 포함
（제외）
✔ 65세 이상인 근로자 (고용안정, 직업능력개발
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근로자 채용이 폭넓게 허용되고 있다. 파견근로자는 항만운송, 건설, 경비, 의료 등을 제외하고 모든 업종에서 고용할 수 있다. 제조업은 2004년부터 파견이 허용됐다. 기업체 중 도요타는 전체 근로자 가운데 20% 이상을 비정규직 근로자로 채
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효과를 높이는 친환경관리 시스템
7.다양성 경영
1)우리는 하나다.
2)사원은 개성을 갖춘 인격체
3) 인력채용의 차별과 금융업계의 차별행위
4)고객층을 다양화하기 위한 조치
8.인권경영
1)노동력의 세계화란?
2)협력의 가치
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건설업, 운송업 · 상시근로자 10인 미만
· 도ㆍ소매, 숙박ㆍ음식점, 서비스업 등 기타 업종 · 상시근로자 5인 미만
② 지원 제외 대상
· 사치 향락적 소비와 투기를 조장하는 업종
· 금융기관의 불량거래자(불량거래처)로 규제 중인 자
-지
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건설업 노동자들에 대한 처우개선이다. 중소기업 기술인력의 장기근속을 지원하기 위해 기술자격증 소지자 및 7년이상 근무한 생산직 근로자에 대해서 근속기간에 비례하여 급여액의 10-30%를 소득공제할 수 있도록 한다는 것이다. 50인이상 3
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채용할 의사도 있음을 나타내기도 하기 때문에, 관점의 차이라고도 볼 수 있습니다. 무엇보다 중요한 건 기업의 의지라고 생각합니다. 경쟁력 있는 장애인 구직자원의 확보와 직업능력 개발도 중요한 장애인 직업재활의 요소중의 하나라 할
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채용할 때 당성(紅)을 강조하고 인민에게도 이데올로기를 비롯한 사상교육을 행한 것은 당장의 사기 고양과 집단적인 움직임을 가능하게 할 수는 있다. 천리마운동이 시작되고 북한 역사상 가장 비약적인 경제 성장이 가능했던 근거는, 희망
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근로자의 세금부담을 덜어주기 위해 근로소득공제율을 확대하는 것이다. 이것은 내년 1월부터 시행된다고 한다. 이런 소득공제 확대에 따른 세 부담 경감 혜택으로 서민 경제에 도움이 되었으면 좋겠다. 물론, 시행된다면 직접적인 혜택이기
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3) 오픈 숍
III. 노동조합의 기능과 특성
1. 경제적 기능
2. 공제적 기능
3. 정치적 기능
IV. 민주적 노사관계의 정착
1. 경영참가제도
1) 자본에 대한 참가
2) 이윤에 대한 참가
3) 관리에 관한 참가
2. 노사협의제도
* 참고문헌
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