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책임
규정을 위반하여 직상수급인, 원수급인이 임금해당액 지급 거부해도 처벌할 수 없으며, 근로자들은 채권을 민사절차 통해 실현하여야 한다. Ⅰ. 건설업에서의 임금지급 연대책임
Ⅱ. 건설업의 공사도급에 있어서 임금지급 특례
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건설일용근로자를 위한 사회안전망 구축방안. 한국노동연구원.
황덕순. 2000. 고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선 방안: 임시시간제 및 소규모 사업체 근로자를 중심으로. 한국노동연구원.
4대 사회보험
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건설근로자의 심혈관질환 예방을 목적으로 대상자의 심혈관질환 관련 특성을 사정하여 프로그램을 개발하고 적용, 평가하였다. 이윤지(2017). 건설근로자를 위한 PRECEDE-PROCEED 모델 기반 심혈관질환 예방 프로그램의 효과.
① 단계1 : 사회적 사
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근로일수가 10일 미만일 것
나. 건설일용근로자(일용근로자로서 이직 당시에 「통계법」 제22조제1항에 따라 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류의 대분류상 건설업에 종사한 사람을 말한다. 이하 같다)로서 수급자격 인정신청일 이전 14
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차원에서의 건설일용직근로자의 권리가 인정될 것이다. 1. 한국건설공사현장의 모습
2. 누가 근로계약상의 사용자인가?
- 원청업체와 현장소장의 문제
(1) 조문의 분석
(2) 원청업체의 지위
(3) 건설공사 현장소장의 지위
3. 결 론
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근로자의 법적지위』, 한국학술정보, 2012.
전병유. (2005). 노동시장 양극화 해결을 위한 고용전략의 모색, 노동리뷰.
윤하중. (2014). 안전사회 실현을 위한 건설안전관리 개선방안 연구. 국토연구원.
김은정. (2015). 건설근로자의 안전교육 참여
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근로자주택'은 사회주택(Sozialwohnung)과는 달리 사회보장의 수단보다는 국가.자본의 노동력 확보 및 노동통제의 수단으로서 큰 힘을 발휘할 것이다.
참고문헌
강현수,1991, 국민에게 살 집' 주는 외국의 주택정책 ,『말』,1991년 12월호
건설부,1990,
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건설근로자 고용안정사업
3. 직업능력개발사업
(1) 사업주에 대한 지원
(2) 근로자에 대한 지원
4. 실업급여
(1) 구직급여
(2) 상병급여
(3)연장급여
(4)취업촉진수당
(5)모성보호급여
제 4 장 외국의 사례
1. 적용대상
2. 기여제도
3. 급여
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건설근로자 퇴직공제제도 의무가입자 확대(100억 50억)
의견
접근
서면계약
서면계약 없을 경우 정규직 고용으로 간주
서면계약서 작성
단시간근로
통상근로시간의 70% 이하로 근로시간 및 초과근로 제한
신규채용시 단시간근로자 우선 채용
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모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술
(1) 건설근로자 심혈관질환 예방 및 관리 교육 계획을 위한 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형의 필요성
국내에서 심혈관질환은 암에 이어 두 번째로 높은 주요 사망원인이며, 심혈관질환에 의한 사망률은 매년
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