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근로자 ㉡근로기간이 짧은 자 단시간근로자 ㉢근로제공 방식 상이 파견, 도급, 용역, 호출 근로자 ㉣근로제공 장소 상이 재택근로자, 가내근로자 ※통계청은 상용, 임시, 일용근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비정규 또는 비정
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  • 등록일 2004.12.16
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근로자 퇴직공제제도 의무가입자 확대(100억 50억) 의견 접근 서면계약 서면계약 없을 경우 정규직 고용으로 간주 서면계약서 작성 단시간근로 통상근로시간의 70% 이하로 근로시간 및 초과근로 제한 신규채용시 단시간근로자 우선 채용 통상
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  • 등록일 2003.09.28
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근로자에 대해 근로기준법상의 해고제한규정을 적용함으로써 고용안정을 도모하는 것이 그 출발점이라 할 수 있다. 기간제임시직의 경우에는 그 사용 자체를 제한하고 기간의 경과만으로 고용관계를 사용자가 일방적으로 종료시킬 수 없도
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  • 등록일 2013.07.25
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근로자에 대한 실태조사를 실시함으로써 일단 이를 둘러싼 논란을 해소방안을 마련하였다. 그러나 이 비정규직근로자 문제를 완전히 해결하는 데는 앞으로도 많은 시일이 걸릴 것으로 본다. Ⅲ. 결 론 임시직과 계약직, 일용 근로자와 파견
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  • 등록일 2007.09.14
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기간이 1년을 초과하지 못하도록 함. 단시간근로자의 정의를 사업장의 동종업무에 근무하는 통상근로자의 1주간,1개월 간 소정근로시간에 비하여 30% 이상 짧은 근로자로 함 사용자가 단시간 근로자 고용시, 근로조건 기재한 근로계약서 작
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  • 등록일 2007.04.09
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논문 36건

임시직 2. 파견근로 3.시간제근로 4.사외공(社外工) 5. 소 사장제 6. 항만하역근로 7. 기타 도급이나 위임에 의한 특수한 계약형태의 근로 8. 가내근로 Ⅲ. 비정규직근로자의
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  • 발행일 2008.08.25
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임시직들에게 가장 많이 나타나는 현상이 임신출산을 이유로 하는 재계약 거부임. 계약만료를 이유로 계약을 해지하는 것이어서 법적인 구제도 불가능한 형편이다. 따라서 출산의 사회적 의미에 대한 인정, 기업주의 여성고용 기피구실의 제
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  • 발행일 2009.12.19
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기간제 파견 단시간 근로 논의자료집』. ____________(2005),『저소득근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』. 당명숙(2004),「비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대 학원 석사학위논문: pp69-130. 대한상공회의소(2007),
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
학회지;2007;19;187-195 이철갑, 박 종, 박정식, 손석준. 작업관련성 근골격계질환 증상 호소와 관련된 사회심리학적 요인. 대한산업의학회지;2005;17;104-115 장희정, 박경민. 산업장 여성근로자의 근무형태에 따른 건강증진행위 비교. 산업간호학회
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  • 발행일 2008.12.19
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기간의 적절성 68 [표 5-3] 훈련생 장애등급별 직업훈련분야 이수 교육기간 적절성 68 [표 5-4] 훈련생 성별 이수 교육기간 적절성 69 [표 5-5] 훈련생 성별 학력 및 전공 기준 직업훈련분야의 적절성 70 [표 5-6] 취업생 인구통계학적 특성 71
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  • 발행일 2009.10.20
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취업자료 71건

비록 기간제근로자로써 짧은 기간 재직하게 되겠지만, 그 기간동안 한국의 멋을 알리는 홍보도우미 역할을 톡톡히 해내 애국하고 싶어 지원했습니다. 또한 저는 언제나 사회적으로 어디에서나 꼭 필요한 사람이 되자고 스스로 다짐하면서 하
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
기간제근로자 행정원 직무를 체계적이고 효율적으로 수행하겠습니다. 대학육성사업이 목표한 성과를 달성하도록 지원하며, 대학과 지역사회, 나아가 국가 발전에 기여하는 공공서비스 제공에 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
싶습니다. 이론적 지식과 정보화의 능력 그리고 실무경험의 노하우를 다 발휘하며, 열정과 책임감으로 주어진 법률 기간제근무 직무를 잘 감당하여 직장 내에서 누구에게나 인정받는 최고의 믿을맨이 되어 인적자산이 되도록 노력하겠습니
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  • 직종구분 전문직
니다. 꾀부리는 여우보다는 둔해 보이지만 듬직한 곰 같은 성실한 모습 보여드리겠습니다. 4. 입사 후 포부 ‘부지런하면 세상에 어려울 것이 없다’ 제가 속해 있는 분야에서 저는 남들보다 한 발 더 앞장서려고 노력할 것이며, '국립중앙도
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  • 등록일 2013.11.16
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  • 직종구분 전문직
및 보안 장비 주기적 점검 CCTV, 경보 시스템, 출입통제 장비 등에 대한 점검을 주 1회 이상 실시하고, 이상 발견 시 즉시 기술지원팀에 보고하여 조치하겠습니다. 3) 비상 상황별 대응 시나리오 숙지 및 실습 강화 상황별 대응 매뉴얼을 정기적
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  • 등록일 2025.05.11
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  • 직종구분 기타
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