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대체 에너지로 다 할 수는 없을지 몰라도 기존 시스템과 함께 사용하면 발전소 건설 부담을 줄일 수 있는 것이다.
미래의 발전 방식은 어떤 모습일까? 집집마다 세탁기나 냉장고 절반 크기만한 발전기가 있어서 그걸로 각자 자기 집의 전기를
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대체산업 육성에서 수출 주도형 정책으로 전환하게 된 이유는?
4. 박정희시대(1962~1979) 한국정부가 선택한 경제개발전략의 주요 특징은?
5. 제 1차-7차 경제개발계획의 주요 내용과 그 문제점을 논평하시오.
6. 흔히들 한국형 자본주의의
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건설 임대주택
(1)영구임대주택
(2)공공임대주택
(3)근로자(사원)임대주택
(4)임대주택 규모와 임대보증금 및 월임대료
(5)자기임대주택
2) 민간건설 임대주택
3) 매입 임대주택
3. 임대주택의 분양
4. 임대주택의 필요
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근로자에 대한 차별금지제도는 비정규직 근로자의 모든 근로조건을 정규직 근로자의 근로조건과 동일하게 대우하라는 것은 아니며, 합리적 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하는 것이다. 즉, 생산성숙련도 차이 등 합리적 이유가 있는
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대체할 경우 보조금을 지급하기도 한다. 한국 정부만 WTO의 권고를 충실히 이행하여 교과서적 시장원리를 고집해서는 안된다.
특히 향후 10년간은 일본차를 비롯한 수입차의 잠식이 크지 않은 상태에서 한국 자동차산업이 수출경쟁력 강화를
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투자업계의 시각에서 우리 나라에만 특이한 거래관행·가격산정방법·과세표준산정방식·거래단계세부담 등을 개선함으로써 투명성을 제고하여야 할 것이다. 중개수수료를 거래쌍방이 부담한다거나, 정부가 조사·공표하는 공시지가가 시장
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투자기회를 이용토록 장려- 평생교육 강조 일생동안 일을 할 수 있도록 교육: 기업가 정신 지원
→고용가능성 제고와 ‘일을 위한 복지(welfare to work):권리보다는 조건부과를 통해 개인의 책임성 강조- 급여자격 방식의 전환
②둘째 복지 다원
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근로자 최저 임금 법 곧 제정. 내년 7월까지…88년 시행. 업종별 평균임금의 40%’ 조선일보 1986.04.24일자 조간 10 면
- 노동부는 근로자 최저임금법을 재정하여 업종별로 평균임금의 40% 선에서 최저임금을 책정토록 할 방침. 10인 이상의 업체로
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근로자의 분포
Ⅴ. 비정규직의 배경
Ⅵ. 비정규 노동의 현황 및 문제점
1. 임금
2. 고용
3. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화
Ⅶ. 왜 법제도 개선이 필요한가
Ⅷ. 비정규직 차별 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
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투자 장애요인을 야기했다. 넷째는 통일비용을 과소평가한 점이다. 통일 후 5년간의 통일기금으로 1,150억DM 정도면 충분하고 그것도 분단비용만으로 상당부분 충당할 수 있다고 생각했다. 그러나 이러한 생각이 시행착오였다는 것은 통일비용
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