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근로자 권익을 보호하는 자치단체로서 관련 서비스를 제공하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안해 보았다. 건설산업의 구조적 측면의 문제를 타
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방안
1. 실업자의 취업능력 제고
1) 시장수요에 부응한 훈련 실시
2) 훈련의 실효성 제고
2. 질높은 취업지원 서비스 제공
1) 실직자의 신속한 재취업 지원
2) 민원인의 접근이 용이하도록 고용안정인프라 확충
3) 취업애로계층에 대한 취업
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자진반납 우대제도’
⑶ 국토교통부 ? 효율적인 도로관리와 사회 인프라 확장을 위한 전략적
파트너쉽 구축
⑷ 법무부 ? 농어촌 인력난 해소를 위한 ‘외국인 계절 근로자 제도’
결론 ? 시사점(의견중심)
참고문헌
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및 도입배경과 발전
나. 적용대상
다. 보험료와 급여 그리고 지급시기
라. 재원조달 및 기금운용
제 3 장 국민연금의 장점과 문제점
가. 국민연금의 장점
나. 국민연금의 문제점
(1) 제정적자 및 기금고갈
(2) 낮은 소득 대
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. 산재보험기금의 적정성
Ⅶ. 산재보험기금의 문제점
1. 산업구조 및 업종의 위험률이 적절하게 반영되지 못한다
2. 보험재정의 안정화를 위한 방안이 필요하다
Ⅷ. 산재보험기금의 개혁방향
Ⅸ. 산재보험기금의 제고방향
참고문헌
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