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지급준비제도(지준제도)
1. 지준제도의 기능
2. 선진국의 지준제도
3. 우리나라 지준제도의 현황과 문제점
Ⅶ. 금융제도와 선발이익보호제도
1. 선발이익 보호대상
2. 선발이익 보호방법
3. 심의위원회 구성 및 운영
Ⅷ. 금융제도와 예
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직무를 수행하는 정규직이 없는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안
3) 고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영
4) 비정규직의 남녀임금차별을 근절
5) 비정규직에 대한 수당 및 부가급여의 지급 보장
참고문헌
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감독수단을 활용해야 하며 이 과정에서 중앙은행은 금융감독당국과 공조할 수 있도록 협력체제를 강화해야 한다. 동시에 금융감독당국도 개별 금융기관의 건전성 확보를 통해 금융안정에 기여하기 위하여 이러한 미시적 수단을 활용함에 있
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최저임금의 결정방법(법 제8조~제10조)
3. 최저임금의 결정기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항)
1) 결정기준
2) 최저임금액 단위기간
4. 최저임금 위반시의 처벌 및 최저임금 효력
5. 사용자의 주지의무 및 국가의 이행감독
참고문헌
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선발을 위한 한국어 소양시험의 전면적 확대실시는 외교적 갈등 및 반한감정 유발, 송출비용 증가 초래 가능
○ 우즈베키스탄과 베트남에 대한 시범실시결과 현지교통, 시험장소 확보, 시험준비 비용, 감독관 모집 등 여러 가지 한계 노정
○
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