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겅호가 되기를 희망한다면 단지 겅호를 선택하는 것만으로는 부족하다. 지속적으로, 의식적으로 그리고 체계적으로 겅호를 실천하는 인생을 살아야 하는 것이다. 겅호 조직을 계획하고 있다면 먼저 변화의 주체가 겅호처럼 삶을 살아야 한다
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책을 읽음으로서 그리고 조직의 효율성과 리더의 필요성을 느낄 수 있었던 것 같으며 사회의 트렌드를 알 수 있었다는 점이 좋았던 것 같다. 1. ‘겅호’의 핵심 내용소개
2. ‘겅호’의 줄거리 요약
3. ‘겅호’에 대한 나의 감상문
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일상생활에서 활력의 의미로 쓰고 있다. 요즘 난 무언가에 의기소침해 있는 친구를 볼 때 난 이렇게 외친다.
\"겅호! 친구!\" 1. ‘겅호(Gung ho)’의 의미 / 1
2. 줄거리 / 2
3. 나의 일상에 적용해본 ‘겅호’ 정신 / 3
4. 감상후기 / 4
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방식이라는 것을 우리 실생활에 한번 대입해 보는 것 자체가 우리의 인생을 보다 효율적으로 가꿀 수 있는 지혜이다. 경영인에게는 한번쯤 그의 눈과 머리속에 여기에 내포되어 있는 의미들이 보여지길 바란다. 1. 줄거리
2. 서평
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하나하나 바꾸어 나가야만 할 것이다. 1.들어가며
2. ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다.’의 줄거리 요약
3. ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다.’가 우리에게 주는 교훈
4. ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다.’에 대한 나의 느낀 점(서평)
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