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자기자금 : 납입자본금과 대표자, 주주자금등으로 조달하고자 함
2) 금융차입 : 본 중소벤처기업 창업 및 육성자금으로 조달하고자 함
※ 창업기업의 경우 운전자금은 창업후 생산제품의 판매대금으로 정상 영업자금 회전이 될때까지
의 기간
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격
수 량
용 도
금 액 1. 창업 사업의 개요
1-1. 사업개념
1-2. 사업목적
1-3. 사업추진능력
1-4. 기대효과
2. 사업아이템의 내용
2-1. 아이템의 특성
2-2. 핵심기술
2-3. 국내 경쟁업체현황
2-4. 시장규모
2-5. 경쟁업체현황
3. 사업화 추진
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채용을 엄격히 하라
2) 다양한 인재를 육성하라
3) 실적에 따라 보상하라
4) 경력개발을 전문직 중심으로 전환하라
5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라
6) 인재를 키우는 조직운영을 하라
7) 조직의 신진대사를 원활히
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자기자본이익율(ROE)과 같은 회계측정치보다 EVA를 더 잘 따르고 있다.
(4) EVA의 행동적 측면
많은 기업들은 그들의 부문으로부터 바른 종류의 행동을 격려하는 데 영업이익에 대한 강조만으로 할 수 없는 것을 EVA가 어느 정도 할 수 있다는 것을
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아닌 단발성 이벤트이기 때문에 지속적인 상품확보 및 수익 확보에 차질이 예상됨
-대형여행사와 달리 규모가 상대적으로 작기 때문에 바잉파워가 약하기 때문에 원가 선정에 있어서 상당한 증가가 예상됨
-직원 채용에 있어서 일괄적인 인
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자기만 특별한 대접을 받고 싶어 하거나 마치 스타처럼 행동하고 싶어 하는 사람이 아니라 팀워크에 적합한 사람을 원한다. 바레트 조이너는 자신이 하는 일에서 얻고자 하는 것이 무엇인지를 잘 생각해 보고 자신이 원하는 것에 대해서 분명
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아넘길 수 있어야 한다. 노골적으로 싫은 표정을 짓거나 불쾌한 표정을 지어서는 안 된다. 그리고 면접위원이 계속 꼬리를 물고 질문을 던져올 때는 적절한 대답을 하여 빠져 나오도록 해야 한다. 지방근무 가능여부를 묻는 질문의 경우 대부
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격으로 신주 또는 자기주식을 교부하는 유형을 의미하며, 차액보상형은 권리행사시 주식의 시가와 행사가격의 차액을 현금 등으로 지급하는 유형을 말한다. 그리고 변동부주식매수선택권은 주식매수선택권의 부여일 현재 임직원 등에게 부
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채용
가. 공통지원자격
나. 부문별 지원자격, 전형절차
다. 전형일정
라. 기타사항
마. 우대사항
6. 마케팅 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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아르바이트,
직원, 이벤트
초청 인원)
직원 및 아르바이트 직원에게 요구되는 기본적인 친절사항에 있어서는 미리 충분한 교육을 하고, 혹시 모를 제과 제빵사의 부재 시를 위해 미리 제과 제빵 기능사 자격증을 따놓습니다. 이벤트 인력 문
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